Leiter Montage Schaltanlagenbau (m/w/d)

Über uns

OMEXOM, ein Unternehmen, das die Welt verändert. Wir bei OMEXOM haben die Mission, die Energiewende zu erreichen, und arbeiten leidenschaftlich daran. OMEXOM ist die Marke für Energie-Infrastrukturen der VINCI Energies. Wir fördern Karrieren quer durch Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade.

Stellenbezeichnung: Leiter Montage Schaltanlagenbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung & Koordination: Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals und koordinieren gemeinsam mit der Projekt- und Bauleitung den Personaleinsatz auf unseren Baustellen
• Personalentwicklung: Sie erkennen Schulungsbedarfe, organisieren Weiterbildungen und fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams
• Baustellenorganisation: Sie unterstützen bei der Einrichtung der Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf vor Ort
• Prozessoptimierung: Sie analysieren und verbessern bestehende Montageprozesse mit Blick auf Effizienz und Qualität
• Material & Equipment: Sie sicherstellen, dass Werkzeuge, Maschinen und Materialien bedarfsgerecht und termingerecht zur Verfügung stehen
• Sicherheit & Vorschriften: Sie unterweisen Mitarbeitende, achten auf die Einhaltung von Arbeitsschutzvorgaben und führen regelmäßige Begehungen zur Sicherstellung von SQU- und Kundenstandards durch

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Elektrotechnik
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen – vorzugsweise im Bereich Energieversorgung oder Umspannwerkstechnik
• Als Montageleiter:in bringen Sie fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung mit und setzen diese gezielt in der täglichen Arbeit ein
• Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse in Personalplanungssoftware (z.B. Toms Planner) sind von Vorteil
• Sie arbeiten selbstständig, denken unternehmerisch und bringen eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden mit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits

• Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen
• Garantierte Mobilität: Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren
• Wohlfühlgarantie: Eine harmonische Teamatmosphäre und eine Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teilhabe am Erfolg: Teilnahme am Aktienprogramm des Unternehmens
• Profis kennen Profis: Mitarbeiter-Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
• Mitarbeiterrabatte: Zugriff auf Corporate-Benefit-Programm und Bike-Leasing
• Familienfreundlichkeit: Kinderbetreuungszuschuss
• Persönliche Entwicklung: Maßgeschneidertes Einarbeitungs- und Qualifizierungsprogramm
• Innovative Projekte: Arbeit an spannenden, vielseitigen Projekten
• Energiewende: Mitwirkung an konkreten Klimaschutzmaßnahmen
• Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung: Programme für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen