Wirtschaftsjurist (m/w/d) als Contract & Claim Manager

Wirtschaftsjurist (m/w/d) als Contract & Claim Manager

Ihre Aufgaben

Sie wirken mit bei der Gestaltung von Verträgen und Vertragsverhandlungen mit Kund:innen und Nachunternehmen. Dabei sind Sie Partner von Vertrieb, Einkauf und den jeweiligen Projektteams, beraten, prüfen, pflegen und passen Standardverträge und allgemeine Geschäftsbedingungen unter Berücksichtigung von Gesetzgebung und Rechtsprechung an. Sie beraten und unterstützen die Projektteams in Vertragsfragen von der Vertragsanbahnung bis hin zu Gewährleistungsthemen. Darüber hinaus gehört die projektbegleitende Vertragsführung in Zusammenarbeit mit den Projektteams – insbesondere bei Problemen in der Vertragsdurchführung zu Ihren Aufgaben.

Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Claimaufbereitung und -abwehr, nehmen Vertrags- und Risikoanalysen vor und wirken bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims wesentlich mit. In Streitfällen stehen Sie in Kontakt mit externen Rechtsanwälten und bei Bedarf führen Sie Schulungen in Vertragsthemen mit den Projektbeteiligten durch.

Diese Tätigkeit ist in Vollzeit oder in Teilzeit möglich. Nach der Einarbeitung kann bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil gearbeitet werden.

Sie bringen mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts (Diplom-Jurist:in oder Wirtschaftsjurist:in)
• Relevante Berufserfahrung im Vertragsmanagement
• Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, idealerweise Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster
• Unternehmerische Denkweise, Teamgeist, selbstständige, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Beharrlichkeit
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Persönliche Entfaltung

Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte.

Sportlicher Ausgleich

Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team.

Attraktives Gehaltspaket

Bestehend aus 13 Gehältern und einer variablen Gewinnbeteiligung.

Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten.

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage.

Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!