Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik

Projekt- und Bauleitung TGA-Elektrotechnik (m/w/d)

• Ein abgeschlossenes Studium Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in in Elektrotechnik mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Schlüsselfertigprojekten
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht
• Gute Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Starte durch als Teil der TGA bei ZÜBLIN! ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.

• Eigenverantwortliche Projekt- und Bauleitung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau (Büro, Verwaltungsgebäude, Wohnungsbau, Hotels, Rechenzentren, Lehreinrichtungen, Krankenhäuser) unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Stark- und Schwachstrom und/oder MSR)
• Leitung der Bauabwicklung (Bau- und Projektleitung), Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung von schlüsselfertigen Projekten
• Personaleinsatzplanung und -führung
• Verhandlungen mit Bauherren, Planern und Nachunternehmern
• Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
• Mitwirken bei der Erstellung von Angebotskalkulation

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, Tarifvertrag, Mobilitätsförderung, Gruppenunfallversicherung, Kantine, Angebot an Sprachkursen, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Kantine/Essenszuschuss, Company Bike