Leitung der Hebammen im Kreißsaal
Nur für registrierte Mitglieder
Weinheim
EUR 38.000 - 50.000
Jobbeschreibung
Worauf Sie sich freuen können
- StabilesmotiviertesHebammenteam
- FamilienorientierteGeburtshilfe
- Interdisziplinäre Zusammenarbeitmit den GynäkologInnen auf Augenhöhe
- Individuelle Dienstplangestaltungin Mitgestaltung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit in einer zukunftsorientierten, nach WHO/UNICEFbabyfreundlich zertifiziertenKlinik
- Nutzung der Räumlichkeiten derElternschulefür Kurse
- Attraktive und faire Vergütung nachTVöD
- Zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Zuschuss zurKinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage UrlaubsowieZusatzurlaubnach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierteinterne und externeFortbildungsangebote
- Förderung und Unterstützung ihrerberuflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zummultimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) - Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike –Fahrradleasing
- Zuschuss zumDeutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeit bei der Neustrukturierung unseres Kreißsaals und der Etablierung des Angestelltenmodells
- Mitgestaltung unseres Hebammengeleiteten Kreißsaals (HKS) sowie an einer modernen, familienorientierten Geburtshilfe
- Eine spannende, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem motivierten, altersgemischten Team
- Strukturierte Einarbeitung in die Leitungsaufgaben
- Unterstützung durch die Klinikleitung sowie regelmäßige Supervisionen
- Nutzung der Räumlichkeiten der Elternschule für Kurse und Projekte
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Leitung/Management oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten, multiprofessionellen Team
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und zur Übernahme von Rufdiensten
Kontakt
-Frau Anne-Kathrin Dorn
Klinikleiterin
Tel. 06201-89-2100