Wohnbereichsleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Ihr neues Team im Malteserstift Marialinden heißt Sie herzlich willkommen!

Sie ergänzen ein interdisziplinäres Team, das eine gute Mischung von Mitarbeitenden mit unterschiedlich langer Berufserfahrung aufweist. Persönlicher Zusammenhalt, guter fachlicher Austausch und kreative Weiterentwicklung der Angebote zeichnen Ihr neues Team aus. So werden ab 2024 auch die Adipositas-Pflege sowie das Wohnen mit Service ins Portfolio aufgenommen.

Das Malteserstift Marialinden in Overath ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit zwei Wohnbereichen und 92 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund.

Ab sofort suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern sind herzlich willkommen.

Wir bieten:

1. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten
2. eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: EG P10 4.265,67€ - 4.998,08€ (Vollzeit, 39 Std./Woche, inkl. Pflege- und Schichtzulage), je nach individueller Qualifikation + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage + betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)
3. mind. 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 - Tage-Woche
4. ein Tätigkeitsfeld mit mehr Zeit für bewohnerorientiertes Arbeiten und die direkte Zuwendung zum Bewohner außerhalb des Krankenhauses
5. individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen
6. die Möglichkeit zur Hospitation, um unsere Einrichtung besser kennenzulernen
7. langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
8. attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern
9. betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung

Ihre Aufgaben:

1. Leitung des Wohnbereichs und Durchführung der Personaleinsatzplanung
2. Begleitung/Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen
3. Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
4. Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
5. strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter
6. Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln

Was wir uns vorstellen:

1. eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z.B. zum Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
2. eine abgeschlossene Weiterbildung zur WBL oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
3. Leitungserfahrungen von Vorteil
4. Freude daran, Kenntnisse des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung zum Wohle der Bewohner einzusetzen

Bewerben Sie sich jetzt schnell und unkompliziert - über unser Online-Portal!