Senior Process Engineer (m/w/d)

Senior Process Engineer (m/w/d)

Willkommen im (K)leben!

Wir freuen uns, dass Sie sich für Lohmann, den Spezialisten für Klebelösungen, interessieren. Unsere Erfolgsgeschichte begann vor über 170 Jahren. Als familiengeführtes Unternehmen mit sozialer Verantwortung sind wir noch heute aktiv. Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner mit zukunftsweisenden Technologien zu sein. An unserer Firmenzentrale in Neuwied produzieren wir High-Tech-Klebebänder für die Industrie, im engen Verbund mit unseren rund 1.700 Kollegen weltweit in über 20 Ländern.

Ihre Aufgaben

1. Strategische Entwicklung der Prozesstechnologie zur Technologieführerschaft durch Erarbeitung, Erweiterung und Anwendung von Expertenwissen für Schlüsseltechnologien entlang der Wertschöpfungskette.
2. Interner Ansprechpartner und Experte für Detailkenntnisse in zugewiesenen Technologien, insbesondere für die Klebstoffherstellung, Beschichtung und Trocknung.
3. Fachliche Leitung von Teams im Rahmen der Projektleitung.
4. Mitwirkung bei der Auslegung, Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Betriebsmittel als Projektteammitglied.
5. Globaler Wissenstransfer der betreuten Technologiefelder innerhalb der Unternehmensgruppe.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemische Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Beschichtungstechnik, Messtechnik oder thermische/chemische Verfahrenstechnik.
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Maschinen, Anlagen und Prozessabläufe.
• Gute Kenntnisse in Beschichtungs- und Trocknungstechnologien sowie Vorbehandlungsmethoden.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten.
• Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
• Ein langfristig orientiertes Familienunternehmen, das Weiterbildungen und Talentmanagement fördert.
• Tarifliche Entgelte, Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung inklusive Lebensarbeitszeitkonten und Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Jahresurlaub, klimatisierte Büros.
• Weitere Zusatzangebote wie Mitarbeiterparkplätze, Radabstellflächen mit E-Mobility-Lademöglichkeiten, Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, eine bezuschusste Betriebskantine, kostenloses Wasser, Kaffee und Obst, Jobrad-Leasing mit bis zu 480 Euro Zuschuss pro Jahr sowie weitere Mitarbeiterrabatte.