Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Oberursel

Nur für registrierte Mitglieder
Oberursel (Taunus)
EUR 45.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Oberursel

Oberursel, Germany

Als Unternehmen der Dussmann Group ist Kursana einer der führenden privaten Anbieter von Pflege und Betreuung für Senioren in Deutschland. Mit über 6.800 Mitarbeitenden setzen wir auf professionelle Pflege mit Herz und Verstand. Unsere Einrichtungen stehen für hohe Qualitätsstandards, innovative Therapiekonzepte und ein familiäres Arbeitsumfeld. Unsere Hauptverwaltung befindet sich in Berlin.

Kursana ist Teil der international tätigen Dussmann Group, die in 21 Ländern über 68.200 Mitarbeitende beschäftigt und vielfältige Dienstleistungen rund um den Menschen anbietet.

Stellenbezeichnung

Einrichtungsleiter / Heimleiter (m/w/d) – Direktor im Pflegeheim Oberursel

Einsatzort

Kursana Villa Oberursel
Epinayplatz 1
61440 Oberursel im Taunus

Beschäftigungsart

Vollzeit

Über diese Stelle

Sie tragen die Verantwortung für die hohe Qualität der Bewohnerversorgung und die Repräsentation des Hauses. Wir bieten Ihnen Freiraum für eigene Ideen, ein attraktives Prämiensystem und Unterstützung durch unsere Hauptverwaltung. Unser Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit fast 40 Jahren für Qualität und sichere Arbeitsplätze. Weiterbildungen erfolgen in unserer hauseigenen Akademie.

Ihre Aufgaben

  1. Sicherstellung der Qualität der Bewohnerbetreuung
  2. Vertretung des Hauses nach innen und außen
  3. Bewohnerakquisition und Kapazitätsmanagement
  4. Förderung des Qualitätsmanagements
  5. Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung)
  6. Personalplanung und -überwachung

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
  2. Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder landesrechtliche Vorschriften
  3. Mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege
  4. Hohe Sozialkompetenz und Führungsfähigkeit
  5. Servicementalität, Offenheit für Innovationen und Digitalisierung
  6. Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
  7. Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima, Freiräume für Ihre Ideen, eine hohe unternehmerische Verantwortung, attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote, Erfahrungsaustausch und Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!