Leiter IT (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für die IT
• Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie weiter
• Sie führen das IT-Team und entwickeln es fachlich wie personell weiter
• Sie steuern und optimieren die IT-Infrastruktur, Cloud-Dienste und KI-Anwendungen
• Sie stellen Sicherheit, Datenschutz und Compliance in der IT sicher
• Sie fördern Automatisierung, Systemintegration und Digitalisierung in allen Geschäftsprozessen
• Sie tragen die Budgetverantwortung und steuern die Ressourcen im IT-Bereich effizient
• Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche aktiv und fungieren als Sparringspartner
• Sie professionalisieren das Anforderungsmanagement und die ITIL-Prozesse weiter
• Sie steuern externe Dienstleister und IT-Projekte
• Sie entwickeln die IT-Architektur und Governance weiter und sorgen für Standardisierung
• Sie fördern eine offene, kommunikative und innovationsorientierte IT-Kultur
• Für Ihre Projekte bereiten Sie Gespräche mit Großkunden für die Vertriebsabteilung vor und nehmen an diesen aktiv teil
• Sie besuchen Fachmessen, um Ihre Netzwerke zu erweitern

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche)
• 39-Stunden-Woche
• 31 Urlaubstage
• Deutschlandticket
• Bike Leasing

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung mit, idealerweise in einem komplexen, dynamischen Umfeld
• Sie haben fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz, Cloud-Technologien (M365/Azure), KI und Automatisierung
• Sie besitzen Erfahrung mit Datenarchitekturen und Schnittstellenmanagement (idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sie besitzen Methodenkompetenz im IT-Projektmanagement, Enterprise Architecture Management, in der Software- und Lieferantenauswahl, in IT-Best-Practices sowie in ITIL – einschließlich Erfahrung mit deren pragmatischer Anwendung im Mittelstand
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine Hands‑on‑Mentalität aus – auch im Change Management
• Sie verfügen über hohe Empathie und Sozialkompetenz
• Sie bringen Innovationsgeist, strategisches Denken und eine intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Verbesserung mit
• Sie haben Erfahrung im Erstellen und erfolgreichen Umsetzen von IT‑Roadmaps
• Sie verfügen über Dienstleistungsorientierung und Kundenfokus, auch im Umgang mit internen Stakeholdern
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf sehr guten Niveau

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
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