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Pflegdienstleitung

Nur für registrierte Mitglieder
Aachen
EUR 40.000 - 50.000
Jobbeschreibung
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abschluss einer Palliativ-Care-Weiterbildung mit einem Stundenumfang von mindestens 160 Stunden
    (kann ggf. auch zeitnah nachträglich erworben werden)
  • Eine abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und/oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Pflegemanagement
  • Eine mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit im Hospiz, in der Palliativversorgung oder im Krankenhaus, möglichst mit Leitungserfahrung
  • Identifikation mit der Hospizidee
  • Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu begleiten und zu motivieren
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit, Organisationstalent und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft zu fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • Die Bereitschaft, die Ziele und das Menschenbild des christlichen Glaubens, entsprechend unserem Leitbild, zu bejahen und mitzutragen

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgabenfelder:

  • Personalführung im Leitungsteam mit der Hospizleitung
  • Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement, Fortbildungsplanung
  • Pflegeprozesssteuerung unter Berücksichtigung der Hospizidee
  • Ansprechpartner_in für Gäste und Zugehörige
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner_innen
  • Bestellwesen, Qualitäts- und Beschwerdemanagement
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  • Vorbereitung und Durchführung von Begehungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Eine umfangreiche Einarbeitung
  • Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
  • Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima in einem multiprofessionellen Team
  • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche
  • Eine der Qualifikation und Bedeutung der Stelle angemessene Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
  • Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!

Haus Hörn gGmbH

Frau Anne Storcks, Hospizleitung

Johannes-von-den-Driesch-Weg 4-10, 52074 Aachen