Bezirksleiter (m / w / d) für den LEH

Seit 1892 bringen wir Genuss-, Süß- und Feinkostmarken in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel — mit Leidenschaft, Erfahrung und dem festen Ziel, Marken & Handelspartner stark zu machen. Als familiengeführte Vertriebspartner stehen wir für Verlässlichkeit, Partnerschaft und echte Markt‑Nähe. Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, das Zusammenhalt lebt, Chancen nutzt und täglich neue Erfolge ermöglicht — dann bist du bei Clausmeyer genau richtig.

Deine Rolle bei uns :

Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

Bezirksleiter (m / w / d) für den LEH

• Hamburg
• Emsland
• Sauerland
• Kassel
• Thüringen
• Mainz / Wiesbaden
• Würzburg
• Karlsruhe
• Ingolstadt
• München / Bayerischer Wald
• Region Bodensee
• Du betreust eigenverantwortlich ein festes Verkaufsgebiet mit Bestands- und Neukunden.
• Du sorgst dafür, dass Produkte nicht nur gelistet sind, sondern sichtbar, präsent und erfolgreich im Markt stehen.
• Du entwickelst gemeinsam mit Handel und Marken strategische Konzepte und setzt sie um.
• Du pflegst Beziehungen mit Mehrbetriebsunternehmen und bist Ansprechpartner : in für Kunden vor Ort.
• Du vertrittst Clausmeyer und unsere Partner auf Messen, Messebesprechungen und Meetings — präsent, engagiert, überzeugend.
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares.
• Idealerweise erste Erfahrung im Außendienst oder im LEH-Handel.
• Eigeninitiative und Freude an Selbstorganisation — du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Produkte, Handel und Marken.
• Mobilität und Bereitschaft, dein Gebiet regelmäßig zu betreuen.
• Kundenorientierung, Teamgeist und die Bereitschaft, mit uns zu wachsen.

Wir wissen :

• Einen sicheren, unbefristeten Vertrag mit fairer Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Arbeitsmittel und Ausstattung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales, unterstützendes Team mit echter Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
• Eine qualifizierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Flexible Arbeitsgestaltung und planbare Strukturen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven — weil Wertschätzung bei uns mehr ist als ein Wort.