Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Beratung der Produktionsstandorte binnen der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld
• Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management
• Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen
• Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und Produktionsplanung / -steuerung
• Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld
• Bürostandort : Ettlingen (Karlsruhe) oder Oberopfingen (Kirchdorf an der Iller)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld
• Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z.B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management
• Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld
• Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Reisebereitschaft von ca. 40 %

Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung :

• Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Faire, leistungsgerechte Vergütung
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping

Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach dem Ende des Betriebsurlaubs ab dem 07.01.2026 bearbeitet werden kann.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.