Gebietsverkaufsleiter München / Bad-Reichenhall (m/w/d)

Bei KARL STORZ schaffen wir nicht einfach nur
Arbeitsplätze, sondern ermöglichen Karrieren.
Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir den Wert
langfristiger Beziehungen und setzen uns aktiv für deren
Förderung ein.
Denn IHR Wachstum ist unser Wachstum.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Gebietsverkaufsleiter München / Bad-Reichenhall (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Vertrieb

Arbeitsflexibilität: Außendienst (Vertrieb)

• Markenpräsenz stärken: Platzieren Sie aktiv die Marke KARL STORZ in Ihrem Zielgebiet und implementieren Sie unternehmensübergreifende Lösungen für kommerzielle Entscheidungsträger.
• Marktposition ausbauen: Erweitern und sichern Sie unsere Marktposition im Bereich Produktneuverkauf und Reparaturmanagement.
• Angebote und Verträge: Erstellen Sie Angebote und schließen Sie Verträge für zugeordnete Accounts ab.
• Verhandlungen führen: Leiten Sie Verhandlungsgespräche für KARL STORZ Produktsegmente und Dienstleistungsbereiche, einschließlich Vertriebskonzepte und Finanzierungsangebote.
• Umsatz- und Ertragsziele: Stellen Sie sicher, dass die Umsatz- und Ertragsziele erreicht werden.
• Kundenzufriedenheit: Setzen Sie sich für die Kundenzufriedenheit ein, insbesondere bei Problemfällen und kritischen Situationen.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sammeln Sie Informationen über Markt und Wettbewerb und leiten Sie diese zur weiteren Auswertung und Nutzung an die Organisation weiter.
• Medizinprodukteberater: Übernehmen Sie die Aufgaben des Medizinprodukteberaters gemäß § 32 des Medizinproduktegesetzes.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium im medizinischen oder technisch/naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen.
• Nachweislicher Erfolg im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten.
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
• Bereitschaft zur Begleitung von Operationen.
• Gute CRM-Kenntnisse.
• Gute QlikView Kenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten.
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen.
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing.
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen.
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort.