Technischer Leiter / Engineering Manager (m / w / d)

Ihre Tätigkeiten

• Sie leiten das Engineering-Team im Projekt, definieren klare Ziele und setzen Prioritäten, um sicherzustellen, dass alle auf dem richtigen Weg sind
• Sie tragen die Verantwortung für die Freigabe und termingerechte Fertigstellung aller relevanten Dokumente. Qualität steht für Sie dabei an oberster Stelle
• Sie koordinieren die interdisziplinären Engineering‑Tätigkeiten und behalten stets den Projektzeitplan, die technischen Zielvorgaben sowie das Budget im Auge
• Als Hauptansprechpartner stehen Sie den Kunden und externen Partnern in allen technischen Fragestellungen zur Seite und sichern so eine reibungslose Kommunikation
• Projektmanager und Lead Engineers kommen mit technischen Anliegen, Optimierungsvorschlägen und Ressourcenanfragen zu Ihnen. Sie helfen dabei, Lösungen zu finden und Prozesse effizient zu gestalten
• Sie überwachen kontinuierlich den Fortschritt der Engineering‑Tätigkeiten und sorgen dafür, dass alle erforderlichen Dokumente pünktlich abgeliefert werden
• Sie erkennen Risiken und Möglichkeiten im Engineering‑Bereich frühzeitig und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein, um den Projekterfolg zu sichern
• Sie übernehmen die technische Verantwortung und tragen maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei

Ihr Profil

• Sie verfügen über einabgeschlossenes Natur- und Ingenieurwissenschaftliches Studium
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der technischen Projektleitung oder im Engineering‑Management gesammelt, bevorzugt im Anlagenbau
• Sie besitzen Fachkenntnisse in den Bereichen Verfahrenstechnik, Energietechnik und Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner kann mit folgenden Benefits punkten :

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
• in einer Firma mit hohem Wachstumspotential
• Ein hohes Maß an individueller Gestaltungsfreiheit mit Raum für kreative Ideen
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Jobrad‑Leasing
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bis zu 20 %)
• Loungebereich zum kreativen Arbeiten oder Entspannen
• Kostenfreie Getränke und vielfältige Teamevents