M&A Manager (m/w/d)

Unternehmensprofil

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE.

Stellenbeschreibung

1. Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten M&A-Prozess: von der Identifikation und Evaluierung potenzieller Targets und Partner über die Due Diligence bis hin zu Verhandlungen, Abschluss und Post-Merger-Integration.
2. Die Entwicklung von Businessplänen, die Erstellung finanzieller Modelle und die Durchführung von Unternehmensbewertungen gehören zu deinen Aufgaben, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
3. Du gestaltest die Integration übernommener Unternehmen im In- und Ausland, inklusive der Steuerung der relevanten Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe.
4. In Verhandlungen übernimmst du eine zentrale Rolle, sorgst für ein professionelles Stakeholder-Management und stellst interne Freigaben sicher.
5. Gemeinsam mit dem Head of M&A entwickelst du die Strategie weiter und erschließt neue Potenziale.

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in M&A, Corporate Finance, Private Equity oder Investment Banking.
• Fundiertes Wissen in allen relevanten M&A-Bereichen wie Finanzen, Unternehmensstrategie und Bewertung.
• Exzellente analytische und strategische Fähigkeiten kombiniert mit Moderationsgeschick, Kreativität und Innovationsfreude.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen innereuropäischen Reisen.
• Neugier für technische Zusammenhänge und Freude daran, sich in unterschiedliche Branchen und Technologien einzuarbeiten.

Hinweis

Die MAIT-Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderten Profile von Personaldienstleistern. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht kein Vergütungsanspruch.

Weitere Vorteile

Mobiles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance.

Fitness und Wohlbefinden: Zuschüsse für Fitnessstudio-Beiträge und vergünstigte Angebote in diversen Studios.

Tierische Kollegen: Hunde sind bei MAIT im Büro willkommen.

Onboarding & Entwicklung

Ein Buddy unterstützt dich beim Einstieg, begleitet vom virtuellen Welcome Day. Nutze 30 Tage Urlaub und 20 Tage Workation für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Erholung.

Weiterbildung: Vielfältige Angebote von Zertifikaten, Sprachkursen bis hin zu Führungstrainings.

Sicherer Schutz & Benefits

Gruppenunfallversicherung: Vollständige Kostenübernahme für Unfallschutz auch in der Freizeit.

Zeitwertkonten: Für Sabbaticals oder vorgezogenen Ruhestand.

JobRad: Umweltfreundliche und gesunde Mobilität mit individuell auswählbaren Fahrrädern.