Manager Strategy and M&A (m/w/d)
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Jobbeschreibung
# Manager Strategy and M&A (m/w/d)Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen/ Manager Strategy and M&A (m/w/d)**Als Manager Strategie M&A (m/w/d) übernehmen Sie die Führung sowie operative Steuerung von bereichsübergreifenden Sonderprojekten. Durch Ihre tiefgehenden Markt - und Wettbewerbskenntnisse tragen Sie zum Erfolg unseres Unternehmens bei.**Your strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens, der Wirtschaftsinformatik, der Politikwisschenschaften / Security Studies oder einer vergleichbaren Fachrichtung* Einschlägige Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie* Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Analysefähigkeit* Strategische und zukunftsorientierte Denkweise* Erfahrung im Bereich Business Development oder Strategie wünschenswert* Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Produkten* Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz* Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strukturiertes und methodisches Vorgehen* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse* Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)* Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr* Mobiles Arbeiten* Jobticket und Bike-Leasing* Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation* Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy* Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool* Corporate Benefits Plattform* Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service* Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst