Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik PLZ 83, 84 & 85

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Deutschland
EUR 50.000 - 70.000
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Jobbeschreibung

Overview

FRICKE Gruppe – GRANIT PARTS ist einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile in Landtechnik, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Mit über 4.000 Mitarbeitenden an 107 Standorten in 28 Ländern beliefern wir Fachhändler und Werkstätten. GRANIT ist Teil der FRICKE Gruppe; wir suchen zur Erweiterung des Teams am Standort deutschlandweit eine/n

Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik PLZ 83, 84 & 85

Sie betreuen und beraten Kunden vor Ort im südlichen Bayern in den Postleitzahlengebieten 83, 84 und 85 (u.a. Rosenheim, Traunstein, Bad Tölz, Landshut, Dingolfing, Pfarrkirchen, Ingolstadt, Freising und Dachau) und arbeiten daneben im Homeoffice. Das genaue Vertriebsgebiet definieren wir gemeinsam mit Ihnen, abhängig von Wohnort und Reisebereitschaft.

Verantwortlichkeiten

  • Kunden betreuen & beraten: Beratung und Betreuung unserer aktiven Partnerhändler zu Ersatzteilen in der Landtechnik
  • Vertriebserfolge sichern: Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
  • Beziehungen stärken: Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Ihr Start bei FRICKE: Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson; Unterstützung von Anfang an
  • Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools, flache Hierarchien; Entscheidungen auf Augenhöhe; flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium: Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Landtechnik
  • Fachkompetenz: Leidenschaft für den Vertrieb, gutes technisches Verständnis, souveränes Auftreten, Freude am Umgang mit Menschen

Benefits und Arbeitsumfeld

  • Unterstützung und Weiterbildung: Interne und externe Schulungen und Weiterbildungs-möglichkeiten
  • Arbeitsumfeld: Gesundes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad-Leasing, Respekt und Unterstützung im Team
  • Arbeitskonditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Firmenwagen (auch privat nutzbar), jährliche Gehaltsanpassungen
  • Gemeinschaft: Mitarbeiterevents wie HEAT WAVE, FRICKE Social Run – Teamgeist und Zusammenarbeit

Zusätzliche Informationen

  • Jobtitel: Regionaler Key Account & Business Development Manager – Automotive (m/f/d); Remote Sales & Revenue Manager Switzerland (m/f/d); Sales & Business Development Manager – DACH Region
  • Standortanzeige: Hannover, Niedersachsen (Beispielanzeige) – 4 Wochen seit Ausschreibung