Bezirksleitung (d/w/m) Münster / Osnabrück Heilbronn, Deutschland

ÜBER FOOD SOLUTIONS (UFS)

Handle wie ein*e Gründer*in, sei Teil eines Winning Teams, beschleunige dein Wachstum, bleib 'ahead of the curve', genieße die Journey: KOMM ZU UFS!

Unilever Food Solutions (UFS) ist die zweitgrößte Geschäftseinheit von Unilever, eine der drei Power-Marken der Foods Business Group und ein globaler Marktführer im Bereich Food Service. Wir sind eine unabhängige globale Geschäftseinheit, die in über 76 Ländern tätig ist, einen Umsatz von rund 3 Milliarden Euro erwirtschaftet und rund 4000 Mitarbeitenden beschäftigt. Wir haben ein einzigartiges B2B-Geschäftsmodell, das sich auf die Dienen von Köch*innen konzentriert. Unser Ziel ist es, sie so zu entlasten, damit lieben was sie tun.

Wir bei UFS haben eine mutige und klare Ambition und Strategie, um bis 2030 einen Umsatz von 5 Milliarden Euro mit wachsender Rentabilität zu erreichen, indem wir der beste Lösungsanbieter für unsere 5 Millionen Betreibenden sind. Wir planen dies durch einen produktorientierten Fokus auf Überlegenheit, indem wir zum führenden Anbieter von KI-gestützter Kundenerfahrung werden und eine Gewinnerkultur pflegen. In den letzten Jahren haben wir eine Geschichte der Exzellenz und widerstandsfähigen Leistung geliefert. Wir streben auch danach, der Branche immer drei Schritte voraus zu sein. Zum Beispiel identifiziert unser Future Menus Report aufkommende kulinarische Trends und macht uns zu einem Trendsetter für inspirierende innovative Lösungen für Köch*innen weltweit.

Purpose der Rolle

Als Bezirksleitung bist du für den Erfolg und das Wachstum unseres Unilever Food Solutions (UFS) Portfolios in deiner Region verantwortlich. Deine Hauptaufgaben umfassen die Gewinnung neuer Kund*innen und die Erweiterung unseres Sortiments bei bestehenden Kund*innen. Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und baust ein starkes Netzwerk aus Handelspartner*innen, Kundenkontakten und regionalen Verbänden auf. Mit deinem Verkaufstalent, deinem Geschick im Kundenbeziehungsmanagement und deiner Fähigkeit zur Produktdemonstration verankerst du unsere Produkte nachhaltig im Kundenprozess und treibst das Geschäft voran.

Verantwortlichkeiten

• Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele bei zugeordneten Verbraucher*innen und lokalen Handelskunden durch erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategien
• Eigenständige Konditionsverhandlungen und Absprachen mit Verbraucher*innen und Handelskunden
• Proaktive Gewinnung neuer Kund*innen sowie Ausbau des Sortiments und Erschließung zusätzlicher Absatzkanäle bei Kund*innen mit hohem Potenzial
• Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen zu Kund*innen und relevanten Ansprechpartner*innen im Handel (inkl. Außendienst) – aktives netzwerken auf allen Ebenen
• Kundenmanagement mit Fokus auf die Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen im Rein- und Rausverkauf
• Umsetzung nationaler Vereinbarungen aus Trade und Chains (z.B. Listungen, Distribution, Aktionen)
• Effektives Teamwork und Schnittstellenmanagement innerhalb des Vertriebs sowie Betreuung der Kund*innen über eine Multi-Kontakt-Strategie (physisch & digital)

Erforderliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen, kaufmännischen oder vergleichbaren Bereich
• Erste Erfahrung im Verkauf – idealerweise im Foodservice – oder ausgeprägte Leidenschaft für Lebensmittel und Freude am Umgang mit Menschen
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten
• Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten für das Foodservice-Umfeld (z.B. Handelsaußendienst, Industrie, Köchevereine) von Vorteil
• Gutes Verständnis für Markt, Kundenbedürfnisse und aktuelle Trends
• Strategisches und analytisches Denken, proaktive Arbeitsweise und Fokus auf Kund*innen und Wachstum
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Online-Tools
• Gute Kenntnisse in MS Office und Grundverständnis für Datenanalysen
• Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

• Tarifvertrag: 13,5 Monatsgehälter
• 37 Stunden Woche im Gleitzeitmodell & die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Einen Firmenwagen auch zur priaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und Plusstundenausgleich
• Rabatte über Corporate Benefits sowie ein vergünstigtes Company Bike
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu unserer eigenen Lernplattform
• Kostenloses betriebliches Gesundheitsmanagement & einen 24/7 Beratungs-Service
• Betriebliche Altersversorgung

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Un we interested in every individual bring their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.