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Distriktmanager Service

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Nur für registrierte Mitglieder
Wiesbaden
EUR 60.000 - 80.000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Overview

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren. Wir suchen eine/n Distriktmanager Service / Serviceleiter m/w/d für Aufzugsanlagen im Raum Saarland / Rheinland-Pfalz / Süd-Hessen.

Aufgabe/Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für Sicherheit und Qualität sowie Budget und Wachstum in der Serviceorganisation
  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Betreuung von Bestandskunden und Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Entwicklung von Geschäfts- und Budgetplänen
  • Analyse und Optimierung von Prozessen

Was du mitbringst / Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Leidenschaft für Vertrieb, Kundenorientierung und Wachstum
  • Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten
  • Führungserfahrung und Innovator neuer Vertriebswege
  • Das Besondere: Nicht zwingend Branchenprofis – wer Kundenbetreuung und Vertrieb liebt, Führung kann und sich in eine technische Welt einarbeiten möchte, ist bei uns richtig

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
  • Smartphone, Tablet und Dienst-PKW – auch zur privaten Nutzung
  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den ersten Monaten
  • Attraktives Schulungsangebot in der KONE Academy und Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
  • Innovative, digitale Lösungen mit Zukunftssicherheit
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Über KONE

Bei KONE schaffen wir eine innovative und kooperative Arbeitskultur, in der der Beitrag jedes Einzelnen zählt. Wir fördern Engagement, Nachhaltigkeit und ethische Geschäftspraktiken sowie eine Kultur des Zusammenarbeitens, in der Vertrauen und Respekt im Vordergrund stehen.

Weitere Informationen finden Sie unter unserer Karriere-Website.