IT Team Leader Infrastructure (m/w/d)

Overview

IT Team Leader Infrastructure (m/w/d) | Vollzeit. Standort Bad Soden-Salmünster, Hessen, Germany. Wir investieren in die technische Konzeption unseres Markenauftritts und in die Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde Resident in unserem IT-Village nahe Frankfurt a.M. und bewirb dich jetzt.

Responsibilities

• Du übernimmst die Verantwortung für einen zentralen Bereich der IT-Infrastruktur und förderst die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Aufgaben priorisieren, Arbeitspakete verteilen und Ressourcen planen – dabei hast du die Strauss IT-Strategie im Blick.
• Du sicherst die Umsetzung von Zielen und Kennzahlen, entwickelst maßgeschneiderte Strategien und führst kontinuierliche Verbesserungen durch.
• Als fachlicher Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen treibst du Themen in deinem Verantwortungsbereich voran.
• Du planst, koordinierst und steuerst Projekte in deinem Verantwortungsbereich.
• Du baust eine Kultur des Wissensaustauschs auf und stärkst die teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der IT.
• Du kommunizierst klar und transparent mit deinem Team, Schnittstellen und Stakeholdern und sorgst mit aussagekräftigen Reportings für Transparenz.
• Du stellst die Einhaltung von Compliance-, Datenschutz- und Security-Vorgaben sicher.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein vergleichbares Studium; mehrjährige Berufserfahrung und breites IT-Verständnis.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen.
• Organisationstalent mit analytischer und strukturierter Denkweise sowie gutem Gespür für Menschen.
• Kommunikationsstärke, wertschätzendes Feedback und souveränes Auftreten – auch in stressigen Situationen.
• Projekterfahrung, sichere Bedienung gängiger IT-Tools und Fähigkeit, neue Software schnell eigenständig zu erlernen.
• Vertrauen, Empathie und Serviceorientierung im Führungsverständnis.

Benefits

• Open-Office/Mobile-Work-Option – flexible Arbeitsmodelle.
• Langfristige Arbeitsverträge und gute persönliche Entwicklung.
• Kompetente Kantine und vielfältige Weiterbildungsangebote.
• Massage oder Meditation in der Mittagspause; Gesundheitsangebote (Physio, Medikamenten-Lieferservice, betriebliche Altersvorsorge).
• Regelmäßige Team-Events (Open Air BBQ, Christmas Party) und Gemeinschaftsgefühl.
• Kinderbetreuung im Arbeitsumfeld (Straussennest) – ganztägige Möglichkeiten.
• Top-Infrastruktur an der A66 und 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte.