PERFORMANCE-MARKETING MANAGER (M/W/D) - IN VOLLZEIT

Allgemein

Google und YouTube Ads sind Dein Ding?

Unser Performance-Marketing Team sucht Unterstützung in genau diesem Bereich.

Deine Aufgaben bei uns

Als Performance-Marketing Manager unterstützt Du unsere Kunden bei der ganzheitlichen Planung, dem Einsatz und der Optimierung von Google Ads. Anhand von Analysen und Reportings kontrollierst Du den Erfolg der Kampagnen, leitest auf Basis von Performance-orientierten Kennzahlen Handlungsempfehlungen ab und setzt diese um. Dabei arbeitest Du eng mit Kollegen aus den Bereichen Account Management und Analytics zusammen.

Was Du mitbringen solltest

• Ausbildung mit Marketingbezug und/oder Berufserfahrung im digitalen Advertising
• Sicherer Umgang mit dem Google Ads Manager
• Analytische Fähigkeiten: Du kannst Kennzahlen interpretieren und daraus konkrete Maßnahmen ableiten

Was wir Dir bieten können

• Spannende Projekte mit namhaften Kund*innen und viel Abwechslung
• Moderne Büroräume in der Alten Papierfabrik in Rosenheim
• Unterstützung und Einarbeitung in unsere Tools, Systeme und Abläufe
• Freiheit, neue Technologien und Design-Ansätze auszuprobieren
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten 10-12 Uhr & 14-16 Uhr)
• Interne und externe Fortbildungen für Deine fachliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Team-Events für eine inspirierende Arbeitskultur
• EGYM Wellpass, JobRad & Jobticket (Deutsche Bahn)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Unsere Werte

• Wir sind transparent- und zwar in jeglicher Hinsicht. Wir legen Wert auf realistisches Erwartungsmanagement, verbindliche Kommunikation, regelmäßige Status-Updates und nachvollziehbares Reporting. Das gilt für interne Prozesse gleichermaßen wie für die Zusammenarbeit mit Kunden.
• Wir sind partnerschaftlich und begegnen Kunden sowie Mitarbeitern auf Augenhöhe. Unsere Arbeit basiert auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Fairness. Die Zufriedenheit unserer Kunden und das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an erster Stelle. Wir streben deshalb nicht nach Gewinnmaximierung, sondern nach einem nachhaltigen, gesunden Wachstum.
• Wir sind herausfordernd. Das geht einher mit einem hohen Anspruch an unsere Arbeit. Wir sind proaktiv, animieren und inspirieren unsere Kunden. Wir hinterfragen kritisch und sagen unter Umständen auch nein, wenn wir die Sinnhaftigkeit eines Projekts anzweifeln. Wir geben ehrliches Feedback. Immer im Sinne unserer Kunden.

Jetzt bist Du dran! Wir suchen nach Kollegen und Kolleginnen, die sich mit großer Leidenschaft und Kreativität bei uns einbringen wollen. Du bist der Meinung, Du passt gut zu uns? Dann meld Dich bei uns per Mail (jobs@twofour.de) oder bewirb Dich jetzt über das Bewerbungsformular!