(Junior) IT-Security Architect (m/w/d)

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(Junior) IT-Security Architect (m/w/d)

• Düsseldorf, Hannover, Neu-Isenburg
• unbefristet
• Vollzeit

Genoverband e.V.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!

Deine Aufgaben

• Technische Begleitung von IT-Projekten mit Fokus auf frühzeitige Integration von Sicherheitsmaßnahmen im Entwicklungsprozess
• Technische Bewertung und Integration neuer Security-Technologien und -Tools
• Durchführung von Threat Modeling und Security Design Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Integration von Security-Anforderungen
• Beratung von Projektteams zu sicherheitsrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Durchführung von Penetrationstests und forensischen Analysen
• Identifikation, Analyse, Bewertung und Behebung von Sicherheitsereignissen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration)
• Erste Berufserfahrung in der IT-Sicherheit mit technischem Schwerpunkt, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Grundverständnis von Cloud-Plattformen (z.B. Azure) und deren Security Services
• Grundlegende Programmierkenntnisse in mind. einer gängigen Sprache (Python, Go, Java etc.) bzw. die Bereitschaft, diese zu lernen
• Verständnis moderner Softwareentwicklungsmethoden (Agile, DevOps, DevSecOps)
• Kenntnisse relevanter Security-Standards und -Frameworks (OWASP, ISO 27001, CIS Benchmarks, etc.) wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Ausgeprägte Teamplayer Qualitäten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Flexibilität – Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
• Freizeit – 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Gesundheits- oder Brauchtumstag, Heiligabend und Silvester sind dienstfrei.
• Gesundheit – vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsangebote rund um die Gesundheit.
• Vergünstigungen – Corporate-Benefit-Plattform mit Rabatten für Mitarbeitende.
• Fairness – Lebensarbeitszeitkonto; Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Beweglichkeit – Fahrradleasing und Bahnfahrten in der 1. Klasse.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung.

Kontakt

Franziska Jacobs

Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren? Schreibe eine kurze E-Mail an franziska.jacobs@genoverband.de. Wir melden uns bei dir!