Abteilungsleitung (m/w/d) Personalabrechnung und Systemadministration

Für den Bereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, unbefristet, eine Abteilungsleitung (m/w/d) Personalabrechnung und Systemadministration.

Der Bereich Personalmanagement ist unterteilt in fünf Abteilungen und verantwortet die arbeitsvertraglichen Angelegenheiten von aktuell ca. 7.400 Beschäftigten am Universitätsklinikum Augsburg. Die umfassende Dienstleistung erstreckt sich über den gesamten Employee Lifecycle vom Recruiting bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Bereiches Personalabrechnung inklusive des Referats Reisekostenabrechnung
• Abwicklung des monatlichen Abrechnungslaufes inklusive Vor- und Nacharbeiten für ca. 6.500 Mitarbeitende
• Beurteilung und Klärung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen und Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Steuerung/Administration/Umsetzung aller gesetzlichen, tariflichen und hausinternen Regelungen im Abrechnungsprogramm LOGA
• Abwicklung Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie sonstige interne Themen die Lohnabrechnung betreffend
• Digitalisierung der Arbeitsabläufe sowohl in der Abteilung Personalabrechnung selbst wie auch an der Schnittstelle zu den Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Verzahnung der im Personalmanagement verwendeten Softwarelösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossenes Jura-Studium
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Langjährige Tätigkeit im Krankenhauswesen wünschenswert
• Umfassende Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung im öffentlichen Dienst, bevorzugt im Abrechnungsprogramm LOGA
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Affinität für digitale Weiterentwicklungen und Prozessoptimierung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung

Es wartet auf Sie eine verantwortungsvolle Position mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in einem wachsenden und sich weiter entwickelnden Universitätsklinikum.

Wir bieten:

• Mobiles Arbeiten ermöglicht Gestaltungsspielräume in der Organisation Ihres Arbeitsalltages
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Bereichsleitung, Frau Elke Bachthaler, unter der Telefonnummer 0821/400-4180 sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!