Leitende Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Notfallmedizin

Leitende Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für Notfallmedizin

Für eine hochmoderne Klinik im Großraum Berlin suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Fachärztin/Facharzt (m/w/d) für den Bereich Notfallmedizin. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und eine Schlüsselrolle in der Notfallversorgung zu übernehmen.

Die Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet Sie während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unser Service ist für Sie kostenfrei.

Aufgaben

• Übernahme der medizinischen und organisatorischen Verantwortung für die Notfallabteilung, um eine exzellente Patientenversorgung sicherzustellen.
• Entwicklung und Implementierung von Notfallprotokollen und -standards zur Gewährleistung der Behandlungsqualität.
• Förderung einer effektiven interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
• Aktive Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Rettungsdiensten und niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen zur Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses.
• Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von hochqualifiziertem medizinischem Personal zur Stärkung des Teams.
• Mentoring und Unterstützung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie der Ausbildung von Medizinstudierenden, um die nächste Generation von Fachkräften zu fördern.
• Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen und Evaluierungen der Notfallversorgung zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe.

Qualifikationen

• Deutsche Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d).
• Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin und/oder Intensivmedizin.
• Zusatzqualifikation „Klinische Akut- und Notfallmedizin“.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an wirtschaftlichem Verantwortungsbewusstsein.
• Kooperativer und motivierender Führungsstil, der das Team inspiriert.
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen und unterstützenden Team.
• Flache Hierarchien, die eine offene Kommunikation fördern.
• Eine hervorragende interdisziplinäre Zusammenarbeit, die den Austausch von Ideen und Best Practices ermöglicht.
• Attraktive Vergütung gemäß den Tarifverträgen des Marburger Bundes unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikationen.
• Vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter.

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