leitende*n Oberarzt*ärztin (m/w/d) Laboratoriumsmedizin
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.
Für unser Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin mit Laborpraxis und Blutspendedienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n leitende*n Oberarzt*ärztin (m/w/d) Laboratoriumsmedizin. Wir suchen eine erfahrene, kommunikative und führungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten ökonomischen Fähigkeiten. Sie entwickeln das Institut für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin weiter mit Freude an einer vielseitigen, anspruchsvollen Tätigkeit. Das Leistungsspektrum des Instituts für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin (ILTM) umfasst nahezu die gesamte Breite der Labormedizin, einschließlich Mikrobiologie, Klinische Chemie, Hämatologie, Autoimmunlabor und Infektserologie, Hämostaseologie und Immunhämatologie. Im Institut betreibt das klinikeigene Medizinische Versorgungszentrum eine Laborpraxis.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie den Chefarzt des Instituts für Laboratoriums- und Transfusionsmedizin mit Laborpraxis, Herrn Dr.med. Hajjar, unter der Rufnummer (0471) 299 - 3219. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - als pdf Datei - (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 002404 bis zum 14.08.2024. Wir freuen uns auf Sie! Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Datei. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.