Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Mullewapp

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Mullewapp

Stellenausschreibung

Der Markt Großostheim (16.000 Einwohner), Landkreis Aschaffenburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) für den Kindergarten Mullewapp.

Wir erwarten

• Eine Ausbildung als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Fachkraft in Kindergarteneinrichtungen
• Das Vorliegen einer Leitungsfortbildung zur zertifizierten Führungsfachkraft oder die Bereitschaft, die Fortbildung zu absolvieren
• Erfahrungen im Arbeitsfeld
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Fähigkeit, Kinderrechte und Partizipation im Alltag umzusetzen
• Begeisterung für Bewegungsförderung, Natur- und Waldpädagogik
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Kenntnisse im Verwaltungsbereich

Zu Ihren Aufgaben

• Übernahme einer Gruppenleitung
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben im Tandem mit der Einrichtungsleitung
• Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Schutzkonzeptes

Wir bieten Ihnen

• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Wochenarbeitszeit von 35-39 Stunden
• Eine Bezahlung nach TVöD-SUE in Abhängigkeit zu den persönlichen Voraussetzungen
• Supervision und berufsbegleitendes Coaching
• Tarifliche Leistungen (30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, Erwerb von Betriebsrentenanwartschaften, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie)
• E‑Bike Leasing
• IGB Gesundheitskarte

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ariane Plha (06026/5004‑5180).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal per Online‑Bewerbung. Dieses finden Sie unter www.grossostheim.de Rubrik Karriere unter der betreffenden Stelle.

Bitte legen Sie keine Originale vor. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Alle Bewerberdaten werden nach einer Frist von 6 Monaten nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.