SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w / m / d)

Meinungsfreiheit braucht Support. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.

SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)

Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn oder Berlin zum 1. September 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d) in Festanstellung.

1. Ihre Aufgaben:
   • Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung inklusive Customizing des SAP HCM Moduls sowie aller dazugehörigen Module und Eigenentwicklungen.
   • Verantwortung für die sach- und termingerechte Ausführung der technischen Gehaltsabrechnung, inklusive aller Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen.
   • Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Vorgaben in SAP HCM.
   • Leitung und Mitarbeit von (Teil)-Projekten, z.B. Upgradeprojekte zu S/4HANA, sowie Kommunikation mit Stakeholdern.
   • Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer Wünsche in den SAP HR-Systemen.
   • Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Fachbereichen wie Payroll und Finance.
2. Ihr Profil:
   • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder vergleichbare Qualifikation.
   • Langjährige Erfahrung in der Betreuung von SAP HCM.
   • Sehr gute Kenntnisse in SAP-ABAP/ABAP-Objects sowie Schnittstellenprogrammierung.
   • Mehrjährige Projekterfahrung, Erfahrung mit S/4HANA-Releasewechsel wünschenswert.
   • Fundierte Kenntnisse in Abrechnungsprozessen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
   • Starke Kommunikationsfähigkeiten, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
   • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2).

Was wir bieten:

• Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen.
• Interdisziplinäre und diverse Teams.
• Organisationskultur geprägt von New Work, Digital Leadership & Collaboration.
• Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Modelle.
• Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung, Zusatzversicherungen, gute Verkehrsanbindung.
• Moderne Arbeitsumgebung und Betriebssportangebote.

Wir bei der Deutschen Welle setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und die Werte der Meinungsfreiheit ein. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Alter. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert? Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bis zum 12. Juni 2025 an Heiner Duchow.