Für unsere Geschäftsstelle in Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (Perspektive: stellv. Geschäftsführung)
Mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
(Bewerbungsnummer 12-08-25)
Schwerpunkt der Tätigkeiten:
Verantwortung für den strategischen Ausbau der Verwaltung
Steuerung und Entwicklung der Prozesse im Rechnungs-, Personal-, Vertrags-, Beschaffungs-, Vergabewesen, Controlling, IT
Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:
Beratung, Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung in sozial-, vertrags- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in allen administrativen und organisatorischen Belangen
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und internen Vorgaben und Regelkonformität (Compliance) im Verwaltungshandeln und in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen, inkl. Fördermittelakquise
Überwachung der Haushalts- und Wirtschaftsführung im Hinblick auf die Einhaltung haushaltsrechtlicher Regelungen und anderer Vorschriften
Sicherung der termingerechten Preisverhandlung mit den Leistungsträgern
Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
Voranbringen der Digitalisierung und Sicherstellung der Leistungsfähigkeit unserer Gesellschaft
Begleitung und aktive Unterstützung der Führungskräfte in organisatorischen, wirtschaftlichen oder rechtlichen Fragestellungen
Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Wir wünschen uns von Ihnen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Sozialwirtschaft, welche nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
Fundierte kaufmännische Kenntnisse und IT-Affinität
Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes sind vorteilhaft
Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent und lösungsorientierter Entscheidungsfreudigkeit sowie eine Begeisterung für kreative Lösungen
Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Motivation
Loyalität und absolute Vertrauenswürdigkeit
Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Wir bieten Ihnen:
Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team