Teamlead SAP SD (human)

Overview

Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Leitung des SAP-SD-Teams, Verantwortung für Projektabwicklung, Qualität, Zeit und Budget sowie erste Eskalationsstufe bei Projektherausforderungen.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-SD-Teams
• Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
• Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
• Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
• Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
• Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen der Teammitglieder
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Erste Anlaufstelle für die Competence-Center-Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder

What makes this job exciting

• Fachliche und disziplinarische Führung des SAP-SD-Teams
• Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
• Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
• Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
• Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
• Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen der Teammitglieder
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
• Erste Anlaufstelle für die Competence-Center-Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
• Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder

Das erwartet dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
• Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in SAP SD und idealerweise in angrenzenden Modulen
• Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden
• Analytisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf kannst du dich freuen

• Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
• 30+1 Tage Urlaub
• Glänzende Perspektiven: Karriere nach deinen Wünschen, digitale Lernplattform, Laufbahnmodelle, Wissensaustausch
• Attraktive Prämien & Rabatte: Boni, Mitarbeiterrabatte, Radleasing etc.
• Work Life Balance & Gesundheit: Angebote für Stressprävention, Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Vorsorge
• We Are One: Teamkultur, Training und fairer Umgang

Über die All for One Group SE

Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – gemeinsames Ziel: Unternehmen voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP. Wir begleiten den Mittelstand bei Digitalisierung, Datennutzung, Cybersecurity, Employee Experience, New Work und Nachhaltigkeit.

One world for making it all happen. Auszug aus unseren Zahlen: 4.000 KUNDEN (D/A/CH + Polen), 2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN (weltweit), 30 STANDORTE. SAP Platinum Partner, diverse Auszeichnungen.

Dein Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner für Fragen: Markus Hell, Expert Talent Acquisition
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