Mitarbeiter Quaitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w/d) - befristet für ein Jahr

Mitarbeiter Quaitätsmanagement/Qualitätssicherung (m/w/d) - befristet für ein Jahr

Als Mitarbeiter QM/QS bist Du unter anderem für die Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, die für die Lebensmittelsicherheit und Qualität unserer Produkte erforderlich sind, zuständig. Du sorgst dafür, dass diese kontinuierlich angewendet und weiterentwickelt werden.

In unserem Werk in Berlin verarbeiten wir täglich ca. 45 Tonnen Kakaobohnen zu Kakaomasse, die wir in unserer Schokoladenproduktion zu leckeren Schokoladensnacks, Tafeln und Riegeln verarbeiten. Es liegt in Deiner Verantwortung, bei der Bewertung unserer Herstellungsprozesse sowie den Qualitätsprüfungen und Produkt- und Rohstoffanalysen jederzeit optimale Ergebnisse zu erzielen.

Deine Aufgaben als Mitarbeiter QM/QS bei Stollwerck:

• Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems zur Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit
• Durchführung und Nachbearbeitung von internen Audits und täglichen GMP- Rundgängen in den Produktionsabteilungen
• Weiterentwicklung des Allergenmanagements und der dazugehörigen Validierungs- und Verifizierungsmaßnahmen sowie Auswertung des Monitoring
• Selbstständige Betreuung von Projekten, z.B. zum Allergenmanagement
• Einleitung, Bearbeitung und Überwachung von internen Korrekturmaßnahmen
• Mitarbeit im HACCP Team
• Planung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen
• Teilnahme an sensorischen Prüfungen unserer Fertig- und Zwischenprodukte
• Erstellung und Prüfung von Dokumenten in unserem Dokumentenmanagementsystem (QDMS) mit der Software M-Files

Das bringst Du als Mitarbeiter QM/QS bei Stollwerck mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Qualitätsmanagement
• Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement/HACCP mit Schwerpunkt in der Lebensmittelindustrie
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit GFSI Qualitätsstandards (IFS oder BRC)
• Spaß an Kommunikation und teamübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
• Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
• Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.

Als Mitarbeiter QM/QS bei Stollwerck bieten wir Dir:

Wenn Du Dich sich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, führen wir Dich in unsere Welt der Schokolade ein. Du arbeitest direkt mit Deinen neuen Kollegen*innen zusammen und lernst schnell unser Prozesse, Abläufe und unsere Systeme kennen.

• Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung
• Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag der Süßwarenindustrie
• Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Zugang zu EGYM-Wellpass
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Du möchtest unseren hohen Qualitätsanspruch sicherstellen und kontinuierlich nach Möglichkeiten suchen, diesen weiterzuentwickeln? Sende direkt Dein Anschreiben und Deinen Lebenslauf!

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Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit drei Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer europäischen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Großbritannien, der Schweiz und den Niederlanden. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 1.900 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele Private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.

Stollwerck wird in Bezug auf diese Position keine unaufgeforderte Hilfe von Vermittlern oder anderen Dritten annehmen. Ein Lebenslauf, der – in welcher Form auch immer – von einem Dritten ohne Zustimmung unseres Personalleiters eingereicht wird, gilt als öffentliche Information und berechtigt nicht zu einer Vergütung, wenn der Kandidat eingestellt wird.