Stv. Abteilungsleitung verbunden mit der Leitung des Referates "Kommunale Finanzen, Kommunaler [...]

Stv. Abteilungsleitung verbunden mit der Leitung des Referates "Kommunale Finanzen, Kommunaler Entschuldungsfonds" im Ministerium des Innern und für Sport, Mainz

Hanseatische Personalkontor

Das Unternehmen

Im Ministerium des Innern und für Sport (MdI) ist zum 1. August 2025 die Stelle der stellvertretenden Leitung (m/w/d) der Abteilung 3 - "Kommunales und Sport" - verbunden mit der Leitung des Referates 334 - "Kommunale Finanzen, Kommunaler Entschuldungsfonds" - zu besetzen.

Neben der Vertretung des Leiters der Abteilung 3 gehört die Leitung des Referates 334 zu Ihren Aufgaben.

Die Auswahl der stellvertretenden Leitung (m/w/d) trifft unser Mandant. Ihre Daten werden im Rahmen der DSGVO elektronisch gespeichert, verarbeitet und an die Mitglieder der Auswahlkommission übermittelt (Art. 6 Abs. 1 lit. F DSGVO). Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht. Das Verfahren umfasst mehrere Stufen, inklusive eines abschließenden Vorstellungsgesprächs in Mainz.

Bewerben Sie sich direkt bei der Beratungsgesellschaft HAPEKO. Für einen vertraulichen Kontakt stehen Ihnen Frau Jaqueline Theis (069 24240610) und Herr Maximilian Zekorn (0221 420 60 770) gerne zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 4.6.2025.

Aufgaben

• Aufgaben der Rechtsaufsicht des MdI im Bereich der kommunalen Finanzen
• Weiterentwicklung des kommunalen Haushaltsrechts, inklusive Kassen-, Rechnungs- und Prüfungswesen sowie Überwachung der Haushaltslage kommunaler Gebietskörperschaften
• Weiterentwicklung des kommunalen Abgabenrechts
• Weiterentwicklung des kommunalen Finanzausgleichs, insbesondere bei Schlüsselzuweisungen, anderen Finanzzuweisungen und Umlagen; Mitwirkung bei der Gestaltung im Haushaltsaufstellungsverfahren
• Vertretung der Zuständigkeiten des MdI bei kommunalen Steuereinnahmen
• Erlass von Rechts- und Verwaltungsvorschriften durch das Referat
• Beantwortung von Anfragen und Eingaben, inklusive Parlaments- und Ministerratsangelegenheiten
• Mitarbeit bei besonderen Projekten
• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem Staatsexamen oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung und Führungskompetenz
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Vorteile

• Bewertung nach Besoldungsgruppe B 3
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz
• Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
• Offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum Job-Ticket oder Nutzung der Tiefgarage
• Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens A 16 Statusamt oder vergleichbar
• Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt berücksichtigt
• Berücksichtigung von Erfahrungen aus Familien- oder Ehrenamtstätigkeit
• Aktive Gleichstellungspolitik, insbesondere Förderung von Frauen in Führungspositionen
• Moderne Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten im Rahmen der Familienfreundlichkeit