Objektleiter (m/w/d)

Du läufst zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns findest du das kollegiale Arbeitsumfeld, das du suchst!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Helios Klinikum Bad Saarow einen Objektleiter (m/w/d) in Vollzeit (39h/ Woche).

Das erwartet dich

• Objektleitung sowie Führung und Anleitung von ca. 40 Mitarbeiter:innen
• Steuerung der Arbeitsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und unserer betrieblichen Vorgaben in der Unterhaltsreinigung
• Stetige Durchführung von Qualitätskontrollen
• Dokumentation aller lohnrelevanten Daten für die Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Materialbeschaffung

Das bringst du mit

• Idealerweise verfügst Du über einschlägige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit Kund:innen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, hohes Durchsetzungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit gehören zu Deinen absoluten Stärken
• Strukturierte, selbständige und sehr dienstleistungsorientierte Arbeitsweise rundet Dein Profil ab
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Freue dich auf

• Eine abwechslungsreiche Position mit einer leistungsgerechten Vergütung
• Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
• Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
• Wir bieten Dir die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket

Jetzt liegt es nur noch an dir!

Frau Jeanette Köppe

Teamleiterin Reinigung

E-Mail: jeanette.koeppe@helios-gesundheit.de

Unternehmensbeschreibung

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Im ersten Schritt des Bewerbungsprozesses geht es uns darum, dich kennenzulernen. Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, prüfen wir deine Unterlagen und melden uns bei dir für ein erstes Gespräch. Hierbei möchten wir mehr über deine Qualifikationen und deine Motivation erfahren sowie dir die Möglichkeit geben, unser Unternehmen besser kennenzulernen und offene Fragen loszuwerden.

Persönliches Gespräch

Im zweiten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Hier vertiefen wir deine Erfahrungen und Qualifikationen und geben dir einen detaillierten Einblick in die Position und unser Unternehmen. Dieses Gespräch hilft uns, herauszufinden, wie gut wir zueinander passen, und ermöglicht dir, dir ein umfassendes Bild von der Zusammenarbeit zu machen.

Probearbeiten

Im dritten Schritt hast du die Gelegenheit, einen Tag oder eine bestimmte Zeit bei uns zu verbringen. So kannst du die Aufgaben und das Arbeitsumfeld direkt erleben, während wir deine Arbeitsweise und Integration ins Team beobachten. Gleichzeitig kannst du prüfen, ob die Stelle und unser Unternehmen deinen Erwartungen entsprechen.

Doch nicht das Richtige?

Helios gibt an über 200 Standorten mehr als 70.000 Menschen mehr als nur einen Job.

Werde auch du Teil unseres Teams und bewirb dich initiativ über unsere Expressbewerbung! Schon in 60 Minuten melden wir uns bei dir zurück und schauen, wie der Weg für dich bei Helios weiter geht.Wir freuen uns auf dich!