Head of Controlling (m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Rheinland-Pfalz
Startdatum : sofort
Referenznummer : 771580 / 1

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der finanziellen Leistung. Planung, Finanzberichterstattung und -analyse
• Leitung von Monats- und Jahresabschlussprozessen
• Leitung von Budgetierungs- und Forecastprozessen der einzelnen Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Stakeholdern zur Ableitung realistischer Finanzziele
• Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards oder anderen Berichtstools zur Verfolgung von KPIs und der Überwachung des Fortschritts bei der Erreichung finanzieller Ziele.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service Operations und anderen Abteilungen, um die Ressourcenzuweisung zu optimieren, Verschwendung zu minimieren und Effizienz von Prozessen zu steigern, insbesondere durch Digitalisierung.
• Proaktive Unterstützung der operativen Bereiche bzgl. Margenverbesserung der Kundenaufträge, insbesondere durch eine optimierte Preisgestaltung und Verstärkung der Margenkultur im Service
• Einrichtung und Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen, um die Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen
• Abstimmung mit internen und externen Prüfern zur Erleichterung von Audits und Überprüfungen von Finanzunterlagen, Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Umsetzung von Empfehlungen aus Prüfungsergebnissen.
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen wie Controlling, Rechnungswesen und Steuern, um die Anwendung der Konzernrichtlinien zu gewährleisten.
• Effektive Führung der Teammitglieder (ca. 20, davon 4 Manager), die Sie inspirieren, motivieren und entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
• 7–10 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in verwandten Positionen, vorzugsweise in der After-Market Branche.
• Starke Führungsqualitäten mit Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und der Förderung von Prozessverbesserungen.
• Umfangreiche Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze (inkl. IFRS), Finanzberichterstattungsstandards und regulatorischen Anforderungen.
• Kenntnisse in Finanzmodellierungs-, Budgetierungs- und Prognosetechniken.
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen.
• Aufmerksamkeit fürs Detail und Verpflichtung zu Genauigkeit und Integrität in der Finanzberichterstattung und -analyse.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, ERP-Systemen (S / 4 HANA wünschenswert) und anderer Finanzsoftware.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, Finanzinformationen effektiv an nichtfinanzielle Stakeholder zu kommunizieren.

Benefits

• Faire Rahmenbedingungen bei Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement
• Betriebsrestaurant, Betriebssportgruppen