Junior Consultant People and Organizational Development (w/m/d)

Deine Aufgaben

Arbeiten bei GMX & WEB.DE: Wir lieben qualitative HR-Arbeit über den gesamten Employee-Lifecycle hinweg. Uns ist konsistentes, gemeinschaftliches Handeln wichtig - zwischen den Kolleg*innen, den Bereichen, dem Management und unseren Umfeldern. Du brennst für bedarfsorientierte Personal- und Organisationsentwicklung und hast Lust unsere Führungskräfte und Bereiche zu unterstützen? Dann setze mit uns relevante Impulse:

• Als Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte berätst Du auf Augenhöhe, lösungsorientiert und kompetent in Fragestellungen rund um die Themen Teamentwicklung, Feedback- und Führungskultur, persönliche Entwicklung, Veränderungsprozessen, uvm.
• Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern zusammen, bringst neue Impulse ein und gehst auch mal ungewöhnliche Wege, wenn sie Dir sinnvoll und "safe enough to try" erscheinen.
• Deine Arbeitsweise: Du bevorzugst sinnhaftes trial-and-error, fern ab von wochenlanger Konzeption im Elfenbeinturm und Top-Down-Roll-Outs. Dir ist Qualität in der HR Arbeit wichtig. Dabei behältst Du Machbarkeit, Validität und unsere Ausrichtung im Blick. Dein theoretisches Wissen nutzt Du, um praxisrelevante Lösungen anzubieten.
• Daneben bringst Du Dich in die Optimierung und Gestaltung von spannende HR-Projekten sowie Entwicklungsinstrumenten ein.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung, bringst erste Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mit und verfügst idealerweise über Grundkenntnisse der Systemischen Beratung. Du hast schon Erfahrungen in der E-Commerce- oder IT-Branche gesammelt? Hervorragend! Wenn nicht, helfen Dir Deine digitale Affinität und Deine Empathie Dich bei uns zurechtzufinden. Daneben stehst Du für ganzheitliche Beratung und bist akzeptierter Sparringspartner:

• Du bist eine offene, zugewandte Persönlichkeit, Deine Arbeitsweise ist integrativ, eigenverantwortlich und Hands-on geprägt. Du gehst die Themen step-by-step an und lebst Personal- und Organisationsentwicklung pragmatisch für das Business.
• Du weißt, was Du tust: Gekonnt setzt Du Deine fachliche Kompetenz, Sparring und Serviceorientierung situationsgerecht ein.
• Du magst die Mischung: Deine Beratungskompetenz, Deine Serviceorientierung wie auch Deine operative Umsetzungsstärke in unsere vielfältige Arbeitswelt ein.
• Du kommunizierst freundlich und verbindlich mit unterschiedlichen Menschen in allen denkbaren Situationen und Hierarchieebenen: analog und digital, schriftlich und mündlich, in Englisch und Deutsch.

Du möchtest Teilzeit arbeiten? Diese Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30h/Woche zu besetzen.

Unsere Benefits im Detail

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com