Abteilungsleitung Kreditoren (m/w/d)

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About

Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt.

Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als

Abteilungsleitung Kreditoren (m/w/d)

Arbeitsort: Rain

• Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung des Kreditoren-Teams
• Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Bearbeitung von Belegen und der Freigabeprozesse
• Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele für die Abteilung Kreditoren, insbesondere Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Kreditorenbereich
• Erstellung der kreditorischen Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten
• Verantwortung für die Qualitätssicherung von Stammdaten und deren kontinuierliche Pflege.
• Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für kreditorische Fragestellungen
• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Langjährige SAP und Opentext VIM Kenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS 365
• Kenntnisse im HGB & UStG
• Hands-on-Mentalität und analytische Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen ist von Vorteil
• Flexibilität & Work-Life-Balance erleben: Sie haben bei uns die Möglichkeit ortsunabhängig aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr sind dabei selbstverständlich. Zusätzlich können Sie bis zu 10 Gleittage im Jahr in Anspruch nehmen. Für noch mehr Flexibilität und persönliche Balance.
• Eine 2. Familie: Bei Dehner sind Sie ab Tag 1 Teil eines familiären Teams, das zusammenhält. In Ihrer Anfangszeit erleben Sie durch den Onboarding-Prozess unsere starke Willkommenskultur. Und auch danach leben wir eine Kultur des Miteinanders – gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt gehören bei uns einfach dazu.
• Gesund miteinander: Ihre Gesundheit steht bei uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Ihnen umfassende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Leasen Sie kostengünstig Ihr Wunschrad oder fördern Sie Ihre Gesundheit mit unserem Firmenfitness-Programm. Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.
• Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.
• Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss. Deshalb bieten wir Ihnen eine attraktive Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Zusätzlich profitieren Sie von einem Personalrabatt von 20 %. So bleibt auch finanziell mehr Spielraum für die schönen Dinge im Leben.
• Fußabdrücke hinterlassen: Sie wollen etwas bewegen – Sie dürfen etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und sind immer bereit, neue Wege zu beschreiten.
  
  

TITL1_DE

Nice-to-have skills

• Vim
• SAP
• Rain, Bavaria, Germany
  
  

Languages

• German

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Other

• Industries

  Technology, Information and Internet

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