Leitung Controlling

Stellendetails zu: Leitung Controlling (w/m/d)

Arbeitgeber: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

• Eigene Akademie
• Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
• Jahressonderzahlung
• Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit
• Dienstrad
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Vorteilsportal zum Einkaufen

Bewerben Sie sich jetzt als Leitung Controlling (w/m/d) I-2026-74 / E-2026-74

Landesgeschäftsstelle Saarbrücken

Arbeitsbedingungen

ab sofort Vollzeit 39,5 Wochenstunden

außertarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung unbefristet

Ihre Aufgaben

• Als Leitung des Controllings des AWO-Landesverbandes übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für diesen Bereich. Sie agieren als strategischer Sparringspartner für den Vorstand, die Geschäftsführung und die Führungskräfte der zentralen und dezentralen Organisationseinheiten.
• Sie steuern und konsolidieren die Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplanung, begleiten die unterjährige Steuerung des Verbandes und identifizieren frühzeitig wirtschaftliche Risiken und Handlungsbedarfe.
• Auf Basis fundierter Analysen entwickeln Sie entscheidungsrelevante Handlungsempfehlungen und unterstützen die Leitungsebenen aktiv bei strategischen und operativen Fragestellungen.
• Sie entwickeln Kennzahlensysteme und BI-gestützte Reports weiter und fördern eine beratungsorientierte Controlling-Kultur.
• Sie führen und entwickeln das Controlling-Team, initiieren Projekte zur Optimierung der Prozesse, Strukturen und Steuerungsinstrumente im Kontext in der Sozialwirtschaft.
• Sie planen Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen, kennzahlenbasierten Controlling- und Steuerungssystems; erstellen standardisierte Management-Reports, Abweichungsanalysen und Entscheidungsgrundlagen.
• Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von Prozessen, Kennzahlensystemen und Steuerungsinstrumenten zur Abbildung der Leistungs-, Entgelt- und Förderlogiken der Sozialwirtschaft sowie zur wirtschaftlichen Bewertung von Projekten und Investitionen.
• Sie bauen ein integriertes Risikomanagementsystem zur frühzeitigen Erkennung von Risiken und Chancen auf und leiten zielgerichtete Handlungsempfehlungen ab.
• Sie koordinieren, steuern und konsolidieren die jährliche Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplanung unter Berücksichtigung der Besonderheiten eines Komplexträgers der Wohlfahrt.
• Unterjährige Steuerung durch monatliche Reports, Forecasts und Hochrechnungen sowie Analyse der Kosten- und Erlössituation.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams und Förderung einer beratenden, service- und lösungsorientierten Controlling-Kultur.
• Einsatz und Weiterentwicklung moderner BI- und Reporting-Lösungen zur Erhöhung der Transparenz und zur Unterstützung der Führungskräfte bei der wirtschaftlichen Steuerung ihrer Verantwortungsbereiche.
• Leitung und Monitoring von Projekten zur Prozess-, Struktur- und Effizienzoptimierung, insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Organisationsentwicklung und strategischer Weiterentwicklung des Verbandes.

Darüber freuen wir uns

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Controlling, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Controlling-, BI- und Reporting-Systemen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Identifikation mit den Werten und Zielen eines gemeinnützigen Wohlfahrtsverbandes

Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.02.2026 online unter diesem Link

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtig

Unternehmensdarstellung: Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.

Hauptsitz Saarbrücken

Gründung 1919

Betriebsgröße ca. 5500

An über 300 Standorten im Saarland finden Sie Ihre Arbeiterwohlfahrt vor Ort. Die AWO bringt Menschen zusammen und vereint Sie ehren- und hauptamtlich in der solidarischen Hilfe zur Selbsthilfe für Menschen.

Die über 11.600 ehrenamtlichen Mitglieder sind das Fundament unseres gemeinnützigen Wohlfahrtsverbandes, der sich für Solidarität in unserer Gesellschaft engagiert. Viele der AWO Mitglieder unterstützen in der Nachbarschaft vor Ort, helfen bei der Begegnung von Menschen, die alleine sind. Sie organisieren zum Beispiel Krankenbesuchsdienste, schenken Menschen Aufmerksamkeit, unterstützen Potenziale von jungen wie auch älteren Menschen z. B. in Nähprojekten und geben die Wärme, die unser rotes AWO-Herz symbolisiert.

Die AWO ist ein wertegebundener Wohlfahrtsverband mit Wurzeln in der Arbeiterbewegung. Sie ist modern, frei und nicht-konfessionell gebunden. Die AWO fördert die Freiheit und Toleranz der Menschen, sie akzeptiert die Menschen, wie sie sind. AWO gegen Rassismus ist für uns gelebter Grundsatz und auch die Erfahrung unserer 100-jährigen Geschichte.

Die AWO Grundwerte sind: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Im Mittelpunkt der Sozialen Arbeit steht immer der Mensch. Das Engagement richtet sich immer an den konkreten sozialen Problemen der Menschen in unserem Land aus.

Vorteile für Mitarbeitende

• Eigene Akademie
• Tarifvertrag
• Dienstrad
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.