Weiterbildungsassistent für Neurologie

Stellendetails

Weiterbildungsassistent/-in für Neurologie in Koblenz als Sanitätsoffizier/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

• Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Assistenzarzt/-ärztin

Stellenbeschreibung

Beschäftigungsort: Bundeswehrkrankenhaus Koblenz

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Starte deine medizinische Karriere unter außergewöhnlichen Bedingungen als Arzt bei der Bundeswehr. Hier behandelst du nicht nur Patienten, sondern wirst Teil eines Teams, das Kameradschaft, Verantwortung und medizinische Exzellenz lebt.

Profitiere von einer strukturierten Weiterbildung, modernster Ausstattung und der Möglichkeit, vielfältige medizinische Fachbereiche kennenzulernen.

Erlebe, wie Medizin und Sinnstiftung zusammenfinden: Deine Arbeit dient nicht nur dem Einzelnen, sondern der Sicherheit und Gesundheit einer ganzen Gemeinschaft.

Ein attraktives Einstiegsgehalt zwischen 4.400 und 4.890 Euro (netto, nach Abzügen)

Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten

Work-Life-Balance

Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber

30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit)

Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich

Karrierechancen

Einstellung als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit (SaZ). Weiterverpflichtung oder Übernahme in den Status Berufssoldat (BS) im Verlauf möglich

Gezielte Personalentwicklung und ein umfangreiches Aus- und Fortbildungsangebot.

Vielfältige Verwendungsmöglichkeiten und attraktive Karriereentwicklung. Sport & Gesundheit

Unentgeltliche truppenärztliche Versorgung (keine Kosten für Krankenversicherung) und Nachversicherung in der Rentenversicherung/ im Versorgungswerk durch die Bundeswehr bei Dienstzeitende

Ein umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Dienstsport

Anforderungen / Voraussetzungen

• Deutsche Approbation bzw. in Deutschland als gleichwertig anerkannter Abschluss gem. BÄO i.V.m. ÄApprO
• Deutsche Staatsbürgerschaft
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an einer Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Grundsätzliche Bereitschaft, an künftigen Auslandseinsätzen der Bundeswehr mit entsprechendem Mandat teilzunehmen
• Eintragsfreie Auskunft aus dem Bundeszentralregister

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ausbildung / Vorbereitung

Allgemeine streitkräftegemeinsame soldatische Ausbildung Modul 1 und Modul 2 an der Sanitätsakademie der Bundeswehr

Kontakt / Bewerbung

Fragen zur Bewerbung: 49 2203 105 2654 Frau Stabsbootsmann Wenzel; 49 2203 105 2578 Frau Hauptfeldwebel Kamps; +49 2203 105 1405 Personalreferent Seiteneinstieg für Approbation Humanmedizin

Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Karrierebogen, Bewerbungsbogen und Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• ggf. Facharzt- und/oder Promotionsurkunde
• Weitere Qualifikationsnachweise
• Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.

Unternehmensdarstellung

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Hauptsitz Köln

Gründung 2013

Betriebsgröße > 6.800

• Militär + Verteidigung

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt. Zu den Kernaufgaben gehören die Gewinnung des militärischen und zivilen Personals für die Bundeswehr und die Personalentwicklung der Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten und Tarifbeschäftigten. Das BAPersBw stellt jährlich bis zu 25.000 zivile und militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Bundeswehr ein und trägt die Personalverantwortung für über 260.000 Menschen.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung

Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.