Teamleitung Instandhaltung Anlagen und Maschinen (m/w/d)

Von manuellen Lagern in Handwerksbetrieben bis hin zum vollautomatischen Hochregallager – all das bietet die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH, einer der führenden Anbieter in dieser Branche. An unserem Standort in Kulmbach fertigen wir sämtliche Träger und Rahmen für unsere Regalanlagen. Gegründet 1917 durch Wenzel Galler, beschäftigt die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH heute ca. 80 Mitarbeitende. Um unser Team weiter auszubauen und die hohe Qualität weiterhin aufrecht erhalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Instandhaltung Anlagen und Maschinen (m/w/d).

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Instandhaltungsteams
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der mechanischen Instandhaltung
• Planung, Steuerung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsarbeiten
• Koordination externer Dienstleister und Lieferanten
• Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Maßnahmen
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen
• Unterstützung bei der Fertigungsplanung und technischen Klärung
• Anfertigen oder Beauftragung von Ersatzteilen nach Zeichnung, Skizze oder Aufmaß
• Verantwortliche Durchführung, Kontrolle und Dokumentation gesetzlich vorgegebener Prüfungen

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker bzw. Betriebsschlosser, gern auch mit abgeschlossener Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zur Schicht- oder Rufbereitschaft (optional)
• Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Maschinenmechanik wünschenswert
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine Teamleitungsfunktion zu übernehmen

Benefits

• Fundierte und umfassende Einarbeitung, keine Vorkenntnisse an unseren Maschinen und Anlagen notwendig
• Leistungsgerechtes Entgelt mit einer Lohnentwicklung von bis zu +30% möglich*
• Antrittsprämie 500€**
• Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
• 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt
• Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge

Sie denken sich: „Des bassd.“?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.

* Nach internem Lohnentwicklungsschema bei erfolgreicher Weiterqualifikation

** Antrittsprämie gilt für Neueinstellungen nach erfolgreicher Probezeit