Für unseren Kunden mit Potenzial suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale. Das Unternehmen ist marktführend, international, innovativ und legt Wert auf kurze Entscheidungswege, eine Kultur auf Augenhöhe und nachhaltige, hochwertige SAP-Beratung. Die SAP-Beratung erstreckt sich über Planung, Realisierung und Operation mit internationaler Aufstellung und regionaler Präsenz.
Das Unternehmen hat eine langjährige Firmengeschichte, agiert aber jung, flexibel und agil, mit Innovationskraft und der Bereitschaft, kulturell offen zu sein, besonders im Bereich SAP. Der Aufbau ist auf Augenhöhe, Kundennähe, Sicherheit und internationales Netzwerk sind wichtige Werte. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern. Die Unternehmenskultur betont Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt und offene Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet vielfältige Weiterbildungsangebote und fördert die persönliche Weiterentwicklung.
Für diese Position werden Sie als SAP Program Manager (m/w/d) in der Zentrale eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an SAP S/4HANA-Neueinführungen im Projektmanagement oder im Support bei Bestandskunden. Kenntnisse in SAP S/4HANA sind nicht Voraussetzung, da sie intern vermittelt werden. Sie arbeiten auch an Projekten zur Integration komplexer Geschäftsprozesse in SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang erfolgt üblicherweise in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit.
Für die Arbeit von Ihrem Home-Office aus und/oder am Standort Stralsund, ggf. auch vor Ort beim Kunden, suchen wir einen SAP Program Manager (m/w/d) im Umfeld der Steuerung und Koordination von SAP-Projekten. Zusätzlich unterstützen Sie SAP-Kernmodule. Erwartet werden Projekte mit S/4HANA-Konversionen, Neuimplementierungen und Projekten in SAP-Legacy-Systemen. Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestehen, z. B. als SAP Product Owner, Fachlicher Teamleiter SAP oder SAP-Trainer für Junior-Berater.
Kontakt: Daniel Korcack, D.Korcack@karesources.com, Tel. +49 (0) 228 28 659 403
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen mit vielfältigen Tätigkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, guter Work-Life-Balance und internationalen Karrieremöglichkeiten.
Bezahlt gut: Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten sowie Neujahr.
Fördert Ihre Karriere: Persönliche Entwicklung und Weiterbildung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development und einem breiten Weiterbildungsangebot.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten – auch Home-Office möglich.
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT-Umfeld zu übernehmen, gute Perspektiven durch das Weiterbildungsprogramm.
Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Nähe zur S-Bahn/Bushaltestelle, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Kinderbetreuung.
Wenn Sie nicht im Home-Office arbeiten, erreichen Sie das Büro bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln; alternativ parken Sie vor der Tür. Oft arbeiten Sie auch vom Home-Office aus. Manchmal ist Einsätze vor Ort beim Kunden erforderlich. Ihr Arbeitsalltag erfolgt in einer familiären, lockeren Atmosphäre. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsmittel, Firmenlaptop und Handy sowie kurze Entscheidungswege. Die Position untersteht dem SAP-Leiter. Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit und flexible Home-Office-Regelungen.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an D.Korcack@karesources.com oder rufen Sie an unter Tel. +49 (0) 228 28 659 403.