Mitarbeiter Qualitätssicherung & Qualitätsmanagement (m/w/d)

Überblick

Mitarbeiter Qualitätssicherung & Qualitätsmanagement (m/w/d) – Twistringen, Deutschland. Vollzeit – Befristet auf 2 Jahre. Tremco CPG produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitern und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. Tremco CPG ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal HeavenHR.

Aufgabengebiet

• Alles im Blick haben: Betreuung von Audits und Produktzertifizierungen sowie deren vollständige Dokumentation.
• Teil des Teams sein: Kommunikation bei Reklamationen im engen Austausch mit Forschung & Entwicklung sowie Vertrieb.
• Strukturiertes Vorgehen: Durchführung von Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen inklusive Laborversuchen.
• Zukunftsorientiertes Handeln: Kontrolle von Rohstoffeingängen und -ausgängen sowie Qualitätsprüfungen.
• Experte sein: Kalibrierung und Wartung von Laborgeräten gemäß Qualitätsstandards.
• Flexibel bleiben: Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/SpätSchicht).

Was Sie mitbringen

• Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaboranten, B.Sc. oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP.
• Know-how: Kenntnisse der Normen ISO 9001, Vertrautheit mit Zertifizierungen und Spezifikationen von Bauprodukten. Kenntnisse über Rohstoffe (z. B. Acrylate) und Produkte wie Polymere und Kunststoffe. Grundlegende Englischkenntnisse.
• Persönlichkeit: Gewissenhaft, strukturiert, lösungsorientiert. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und wissenschaftliche Neugier.

Wir bieten

• Absicherung: Befristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Freiraum: Offenheit für neue Ideen – Sie gestalten aktiv mit.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote zu dauerhaft attraktiven Konditionen.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im jährlichen Performance Review.
• Internationalität: Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.