Leiter Bau- und Gebäudemanagement

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Aufgaben

Abwechslungsreich und verantwortungsvoll.

• Führung von drei Fachbereichen (Hoch-/Tiefbau, Gebäudetechnik und Brandschutz) mit rund 24 Mitarbeitende
• Verantwortung für Planung, Koordination, Kontrolle von Projekten sowie Budget- und Ressourcenmanagement, Qualitätssicherung und Risikomanagement
• Ganzheitliches Projektmanagement für Neu- und Umbauten, sowie Weiterführung des Lifecycle-Management bei Bestandsbauten für unsere 79 Standorte
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung der technischen Gebäudeausstattung, einschließlich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik
• Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs durch Standardisierung, effizientere Planungsabläufe und klare Dokumentation
• Breit gefächerter Austausch mit relevanten Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens, insbesondere mit Lieferanten & Dienstleistern
• Identifikation von Innovationspotenzialen und neuen Technologien zur Effizienzsteigerung – u.a. auch durch Einsatz von Robotik, KI

Stärken

Fachlich und persönlich.

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, inklusive Führungserfahrung vergleichbarer Teams
• Langjährige Berufserfahrung in Schwerpunktbereichen der strategischen Planung, Umsetzung und Überwachung von Neu- und Umbauprojekten im Industriebau (Hoch- und Tiefbau)
• Know-how in modularem bzw. systemischem Bauen, Smart Building, Bauprozessoptimierung, nachhaltigem Bauen sowie Digitalisierung und KI im Bauwesen
• Vertragskenntnisse im Bereich Bau sowie Kosten- und Qualitätsmanagement
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert und überzeugend in der Ansprache unterschiedlicher Stakeholder
• Strategische, strukturierte Arbeitsweise mit Pragmatismus, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Reisebereitschaft (etwa 30%; Dienstwagen wird gestellt)

Unser Angebot

• Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft
• Vergütung: Dein Einsatz lohnt sich – wir stehen für ein faires, leistungsgerechtes und attraktives Gesamtpaket
• Perspektive: Gestalte deine Zukunft selbst – mit zahlreichen Karriereoptionen für engagierte Köpfe mit Tatendrang
• Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden
• Mitarbeiterangebote: Nutze exklusive Rabatte über unsere Corporate Benefits Plattform oder attraktive Leasingangebote für Fahrräder, E-Bikes und moderne IT-Geräte

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

DPD Deutschland GmbH

Sabrina Scherthan