Fachbereichsleiter strategischer Einkauf

Fachbereichsleiter strategischer Einkauf, Bonn

Ihr Aufgabengebiet

1. Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden des Fachbereichs gemäß den unternehmensweiten Führungsleitlinien, inklusive Sicherstellung der fachgerechten Qualifikation.
2. Erarbeitung und Festlegung der Warengruppenstrategie für die zugeordneten Warengruppen, inklusive Monitoring.
3. Mitgestaltung und Monitoring der Beschaffungsstrategie sowie deren Umsetzung im Konzern.
4. Verantwortung für die einkaufseitige Betreuung bei der Umsetzung von Großprojekten innerhalb der Warengruppen.
5. Begleitung von Veränderungsprozessen im Fachbereich und in den weiteren Bereichen des Konzerns.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Idealerweise 5–8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Einkauf, vorzugsweise mit öffentlichen Auftragsvergaben.
3. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung.
4. Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
5. Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Entscheidungen im Sinne des Konzerns.
6. Gute Kenntnisse in MS Outlook, Word, Excel; SAP MM-Erfahrung wünschenswert.
7. Lösungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit.

Was wir bieten

• 140 Jahre Tradition, Wissenstransfer und zukunftsweisendes Arbeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung, bei der Sie mitentscheiden.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitgestaltung durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.
• Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub.
• Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt.
• Zusätzliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit Urban Sports Club (inkl. Familienkonditionen).
• Vergünstigte Mitarbeiter- und Familientickets für den öffentlichen Nahverkehr der SWB, inklusive Freiminuten für Nextbike.
• Leasing-Angebote für Fahrräder und E-Bikes.