SAP Basis Administrator (m/w/d)

Overview

Als SAP Basis Administrator (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den reibungslosen technischen Betrieb, die Wartung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaften unserer Kunden. Sie stellen sicher, dass deren SAP-Umgebungen stabil, sicher und performant laufen und unterstützen Fachbereiche sowie Key-User aber auch unsere Funktionalen Berater mit technischem Know-how bei Migrations- und Neuprojekten im SAP-Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Installation, Konfiguration und Betrieb
• Installation, Konfiguration und laufende Betreuung von SAP-Systemen in komplexen Systemlandschaften.
• Einrichtung, Überwachung und Optimierung der Systemperformance mittels geeigneter Monitoring-Tools.
• Verwaltung und Optimierung von Datenbanken, insbesondere SAP HANA sowie klassischen Datenbanksystemen wie Oracle.
• Systemwartung und Sicherheit
• Planung und Durchführung von System-Upgrades, Releasewechseln, Backups sowie Einspielung von Support Packages und Patches.
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der SAP-Umgebungen.
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie nachhaltige Problemlösung bei komplexen Systemfehlern.
• Projekte, Dokumentation und Support
• Verantwortung für die Durchführung und Begleitung von SAP-Basis-Projekten.
• Erstellung technischer Analysen, Dokumentationen und Systemberichte.
• Unterstützung, Beratung und Schulung von SAP-Key-Usern und internen Fachbereichen in technischen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen zur Integration von SAP-Systemen in übergreifende Anwendungen oder Plattformen.

Ihr Profil

• Fachliche Kompetenzen
• Fundierte Kenntnisse in der Administration, Wartung und Optimierung von SAP-Systemen.
• Erfahrungen im Umgang mit SAP HANA sowie traditionellen Datenbanken wie Oracle.
• Sicherer Umgang mit Betriebssystemen im Serverumfeld (Linux / Windows), Virtualisierungsplattformen und Netzwerktechnologien.
• Kenntnisse in der Durchführung von System-Upgrades, Patches und Releasewechseln.
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Fehleranalyse, Fehlereingrenzung und Problemlösung in komplexen SAP-Landschaften.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
• Persönliche Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem 100% Mitarbeiterunternehmen
• Die Möglichkeit an unserem Partnerschaftsmodell teilzunehmen
• Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein internationales ambitioniertes Team aus erfahrenen SAP-Experten mit starkem Innovations- und Teamgeist
• Förderung Ihrer Weiterentwicklung durch systematische Fortbildungen und Know-how-Austausch
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung

Seit 1969 steht Westernacher Consulting für Innovation und globale Präsenz. Mit einem Team von über 1000 Beratern in Europa, Asien und Amerika bieten wir weltweit SAP-Beratungsdienstleistungen an. Unser Fokus liegt auf der Unterstützung von Groß- und Mittelstandsunternehmen, die nach Innovation, operativer Exzellenz und nachhaltigem Wachstum streben. Mit unserem Hauptsitz in Heidelberg, sind wir Vorreiter in der Innovation von Geschäftsprozessen und Technologien.

Westernacher schätzt Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Zudem verpflichten wir uns, alle fairen Arbeitspraktiken in Bezug auf Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus einzuhalten.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.