Vertriebsleiter

(Junior) Sales Manager Energie & Nachhaltigkeit (w/m/d)

Ludwigsburg, Baden-Württemberg, Germany

Aufgaben

• Unterstützt durch Ihre Teams im Außen- und Innendienst sind Sie für die Entwicklung unseres Geschäfts in Deutschland verantwortlich.
• Den Außendienst führen Sie direkt und legen Wert auf Motivation, Eigenverantwortung und Kundenorientierung.
• Sie treiben die digitale Transformation in Ihrem Verantwortungsbereich voran, entwickeln Fähigkeiten, Prozesse, Tools und arbeiten eng mit Marketing, Produktmanagement sowie IT zusammen.
• Sie investieren einen erheblichen Teil Ihrer Zeit in Vertriebsarbeit bei Kunden. Für eine spezifische Kundengruppe sind Sie persönlich verantwortlich.
• Für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Services identifizieren Sie Marktchancen und liefern wichtige Inputs.
• Zur erfolgreichen Marktentwicklung nutzen Sie den Austausch mit Kollegen im internationalen Vertrieb.
• Sie berichten an den Geschäftsführer Vertrieb & Marketing.

Profil

• Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder über einen entsprechenden Hochschulabschluss. In jedem Fall bringen Sie Interesse und solide Grundlagen aus beiden Disziplinen mit.
• Sie bringen einige Jahre Führungserfahrung aus dem Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen mit.
• Sie haben bereits Veränderungsprozesse vorangetrieben, um Menschen und Prozesse auf sich verändernde Kundenbedürfnisse einzustellen und dabei auch digitale Tools, z. B. zur Vertriebsautomation, erfolgreich implementiert.
• Sie sind neugierig, kontaktfreudig, kunden- und serviceorientiert und haben Freude am Verkaufen.
• Sie arbeiten strukturiert, mit einem gesunden Maß an Analytik, und behalten den wirtschaftlichen Nutzen im Blick.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg mit allen Sonderleistungen und Vorzügen.
• Einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Ein familiengeführtes, arbeitnehmerfreundliches und schlankes Unternehmen.
• Einen zukunftsorientierten Job.
• Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen.
• Eine Arbeitszeitgestaltung innerhalb des Gleitzeitrahmens, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
• Eine Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

und vieles mehr…

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.