Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Rehabilitationsmanagement und Strategieentwicklung

Über uns

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – verlässlich und vertrauensvoll. Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag.

Rahmendaten

• Art der Beschäftigung: Vollzeit oder Teilzeit
• Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
• Arbeitsplatz: Homeoffice z. T. möglich
• Einsatzort: Gartenstr. 194, 48147 Münster
• Bewerbungsfrist: 28.09.2025
• Eingruppierung: E 9b TVTgDRV, A 9 / A 10 LBesG NRW
• Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung

Unsere Anforderungen

Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem der folgenden Bereiche mit: Sozialversicherung, Betriebswirtschaft, Gesundheits- und Sozialmanagement, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über

• Grundkenntnisse im Rehabilitationsrecht, insbesondere SGB VI und SGB IX
• Grundkenntnisse über das Rehabilitationssystem und dessen Leistungserbringer und Versorgungsstrukturen

Zusätzlich sollten Sie mitbringen

• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur Durchführung von planbaren Dienstreisen
• Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Einhaltung von Struktur- und Qualitätsanforderungen in Rehabilitationseinrichtungen sowie Auswertung der gemeldeten Qualitätsdaten
• Ansprechpartner/in für Einrichtungen und andere Leistungserbringer bei fachlichen und organisatorischen Fragen rund um das laufende Rehabilitationsgeschäft
• Organisation und Teilnahme an Perspektivgesprächen und Visitationen, sowie Prüfung und Bewertung von Konzepten, Vergütungssatzanpassungen und Qualifikationsunterlagen des Klinikpersonals
• Vorbereitung von Zulassungen und Belegungsverträgen sowie Pflege der bundesweiten Rehaeinrichtungsdatenbank und des Klinikauswahlprogramms
• Bearbeitung einrichtungsbezogener Beschwerden und Mitwirkung der strategischen Weiterentwicklung von Versorgungsangeboten

Wir bieten

• Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
• Ein Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT
• Ein Job mit SICHERHEIT – Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an. Am liebsten bis zur Rente!
• Ein Job mit einem STARKEN TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT
• Ein Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Weitere Informationen: Die Stelle kann sowohl mit Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.

Ihre Ansprechpartnerinnen: Stefanie Klünder +49 251 238-2975; Anja Albring +49 251 238-2418; recruiting@drv-westfalen.de

Deutsche Rentenversicherung Westfalen, Gartenstraße 194, 48147 Münster, www.drv-westfalen.de