Leiter Vertrieb (m/w/d) mit Marketingkompetenz
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Gesamtvertrieb unserer SWH Gruppe. Sie gestalten nicht nur Strukturen, sondern aktiv die Zukunft unserer Unternehmensgruppe – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum, Kundenorientierung und Markenstärke weiterzuentwickeln und zu sichern.
Sie führen ein engagiertes Team, bauen eine zentrale, leistungsstarke Vertriebsstruktur auf und entwickeln unsere Marketingstrategie für unsere Produkte konsequent weiter. Dabei verbinden Sie unternehmerisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke und sind zentralerImpulsgeberin für Innovation, Marktpositionierung und Kundenmanagement.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams und bauen einen zentralen,
zukunftsorientierten Vertrieb auf.
Sie etablieren effiziente Abläufe im Vertrieb – nachhaltig, effektiv und teamorientiert.
Sie steuern strategische Maßnahmen zur Produktpositionierung, schärfen unsere Alleinstellungsmerkmale und
schaffen echten Mehrwert.
Mit Ihrem Weitblick erkennen Sie Trends frühzeitig und entwickeln strategische Ziele zur Stärkung unserer
Marktposition.
Sie entwickeln Konzepte zur Neukundengewinnung und optimieren die Betreuung bestehender Kunden –
kundenorientiert und nachhaltig.
In einem motivierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen bringen Sie eigene Ideen ein und gestalten aktiv den
Wandel mit.
Ihr Profil
Sie verfügen über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing und haben idealerweise
bereits Führungserfahrung in einer leitenden Position gesammelt.
Ihr Denken ist stets strategisch und unternehmerisch ausgerichtet, während Sie gleichzeitig die Fähigkeit besitzen,
Ideen und Konzepte zügig und effizient in die Praxis umzusetzen.
Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt, begeistern Ihre Mitarbeiter*innen durch Ihre Vision und zeichnen sich
durch eine klare und überzeugende Kommunikationsweise aus.
Sie packen gerne selbst an, gehen pragmatisch vor und legen gleichzeitig großen Wert auf eine strukturierte und
durchdachte Arbeitsweise.
Sie bleiben auch in herausfordernden Situationen belastbar, sind innovativ und streben stets danach,
Veränderungen aktiv zu gestalten und die Unternehmensstrategie voranzutreiben.