Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) * (Hamburg)

Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(w/m/d) * (Hamburg), hamburg

Passen wir zu dir?

Du hast Lust, Teil eines Teams zu sein, in dem jeder gleich wichtig ist? Bei uns zählen Gemeinschaft und Zusammenhalt besonders, denn unser palliativmedizinischer Schwerpunkt schweißt uns zusammen. Jede*r bringt die individuellen Stärken ein und gemeinsam meistern wir jede Herausforderung.
Bei uns findest du nicht nur einen wichtigen und fordernden inhaltlichen Schwerpunkt, sondern auch ein Team, mit dem du wachsen kannst.

Das klingt nach dir? Dann lohnt es sich, schnell zu sein: Wir bieten dir eine Willkommensprämie von bis zu 2000€ und einen Dienstwagen, wenn du dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden.

Das bieten wir dirFitnesszuschuss

Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an vielen Orten für nur 20 € im Monat.

Führungskräftecoaching

Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.

Zuschuss zum Hochzeitsoutfit

Du bist aus der Probezeit raus und traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.

Mitarbeitenden App

Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden App DOREAFAMILIE 360°

Mehr DetailsUnsere Benefts für diese StelleFitnesszuschuss

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Deine neuen Aufgaben

Du wirst bei uns eine gute Mischung aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig. Das gilt in der ganzen DOREAFAMILIE.

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse der Wohnbereiche
• Erstellen von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o.ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses Sicherstellung und Förderung einer aktiven Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im Sinne des Pflegekonzepts der DOREAFAMILIE

Das bringst du mit

• Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
• Mehrjährige Berufspraxis im erlernten Pflegeberuf
• Nachweis einer leitungsbezogenen Weiterbildung nach § 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Hohe Kundenorientierung
• Freude an offener Kommunikation
• Ideen, damit wir noch besser werden
• Erlaubnis zum Führen eines KFZ

* Wir legen Wert auf Lesbarkeit. Die Abkürzung 'w/m/d' bedeutet für uns, dass wir alle Menschen einbeziehen.

Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.