Testmanager

Als einer der größten Banken‑IT‑Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an drei Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können.

Position

Testmanager (m/w/d) – Standort: Hannover, Münster oder Frankfurt

Aufgaben

• Beratung unserer Projekte als Testexperte bei der Konzeption und Planung der Testaktivitäten, insbesondere in allen fachlichen und methodischen Fragen zum Testprozess
• Verantwortung für die Planung und Weiterentwicklung der unabhängigen Kontrollen bezogen auf den zentralen Testprozess der FI
• Durchführung von unabhängigen Kontrollhandlungen auf ausgewählte Projekte
• Verantwortung zusammen mit dem Team für die nachhaltige Weiterentwicklung des Testprozesses und des Kontrollprozesses sowie der damit verbundenen Tools
• Schnittstelle zwischen Prozessen und Tools durch Scripting‑Erfahrung und technisches Know‑How
• Automatisierung und Digitalisierung unserer Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik‑, Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Senior‑Level als Testmanager im regulatorischen Umfeld sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Themenfeld
• ISTQB‑Zertifizierung Advanced Level Testmanager
• Sehr gutes methodisches und fachliches Verständnis im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungsprozessen
• Scripting/Programmier‑Erfahrungen und technische Expertise
• Hands‑On‑Mentalität und ein verbindliches Auftreten
• Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – sehr gute Rahmenbedingungen durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
• Weiterbildung – Individuelle Förderung, Weiterentwicklungsprogramme, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen
• Kantine – Beste Verpflegung an allen drei Standorten
• Jobticket – Vergünstigte Tarife für Bus und Bahn zur Arbeit
• Altersvorsorge – Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Möglichkeiten für Arbeit von zu Hause aus dank moderner Technik
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Vereinbarkeit von Job und Familie
• Barrierefreiheit – Alle Standorte erreichbar und nutzbar für Menschen mit Behinderung
• Fitnessförderung – Gesundheitstage, ergonomisches Arbeiten, Beratungsangebote
• Betriebssport – Bewegung und Freude an allen drei Standorten
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work-Events, Firmenläufe, virtuelle oder Präsenzveranstaltungen