047.25.66.103 Abteilungsleitung (m/w/d) 66.4 Verkehrsmanagement, Referat Tiefbau

Stellendetails zu: 047.25.66.103 Abteilungsleitung (m/w/d) 66.4 Verkehrsmanagement, Referat Tiefbau

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Tiefbauingenieur/in
• Straßenbauingenieur/in
• Verkehrsbauingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald. Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an.

Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hoch-schulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene.

Bei der Stadt Kaiserslautern ist innerhalb des Referates Tiefbau – Abteilung 66.4 Ver-kehrsmanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle in der Funktion

der Abteilungsleitung (m/w/d) 66.4 Verkehrsmanagement

Die Stelle wurde nach Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet. Vorbehaltlich der Schaffung der stellenplanmäßigen Voraussetzungen kann zu gegebener Zeit eine entsprechende Ein-gruppierung erfolgen.

Was Sie erwarten

• Leitung der Abteilung Verkehrsmanagement mit rund 10 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
• Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte
• Wahrnehmung aller sach- und personenbezogenen Leitungs- und Führungsaufgaben im Bereich Verkehrsmanagement
• Koordinierung und Festlegung von Strategien, Zielen und Prioritäten
• Mitarbeit in Forschungsprojekten
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Referaten der Stadtverwaltung
• Projektarbeit in allen Themen der Verkehrstechnik
• Vorbereitung von Beschlüssen in den Ratsgremien
• Präsentation, Erläuterung und Vertretung von Arbeitsergebnissen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Universitätsstudium (Dipl.-Ing./ Bachelor / Master) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
• Vorzugsweise langjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich
• Vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung und –kompetenz
• Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
• Sicheres Auftreten, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Analytische Fähigkeiten und vernetztes Denken
• Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit hoher Leistungsbereitschaft

Was wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Scree-nings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.

Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personal-entscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäqui-valent ergibt.

Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365–2412, oder für fachliche Fragen, Herr Ratasewitz, Telefon 0631 365–2621, zur Verfügung.

Unternehmensdarstellung: Stadtverwaltung Referat Personal

Bitte ausschließlich nur online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf den jeweiligen Beruf bewerben.