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Produktionsleiter mit Lean- & Change-Management-Erfahrung im Sondermaschinenbau

Nur für registrierte Mitglieder
Westhausen
EUR 70.000 - 90.000
Jobbeschreibung

Produktionsleiter (m/w/d) – Lean & Change Management in der Sondermaschinenbau‑Industrie

WP Lebensmitteltechnik RIEHLE GmbH – ein Teil der WP BAKERYGROUP am Standort Westhausen – sucht einen Produktionsleiter (m/w/d), der die moderne Produktion, Logistik und Montage optimiert und Veränderungsprozesse maßgeblich gestaltet.

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für Produktion, Montage und Logistik
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter
  • Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse inkl. Kapazitäts‑ und Ressourcenmanagement
  • Aktive Umsetzung von Change‑Management‑Initiativen und Einführung von Lean‑Methoden (5S, KVP, Kanban, SMED etc.)
  • Aufbau eines effizienten Shopfloor‑Managements
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosten
  • Optimierung interner Abläufe, Reduzierung von Verschwendung und kontinuierliche Verbesserungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Service

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (Maschinenbau/Produktionstechnik)
  • Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines Maschinenbauunternehmens
  • Nachweisbare Erfahrung im Change Management
  • Fundierte Kenntnisse im Lean Management und nachweisbare Projekterfolge
  • Erfahrungen im Einsatz von ERP‑Systemen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch den aktuellen Produktionsleiter
  • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag – spannende Projekte und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungsmodell – fair entlohnt und wertgeschätzt
  • 50 € monatlicher Sachbezug, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorgezuschuss
  • 30 Tage Urlaub und kostenfreier Kaffee/Mineralwasser während der Arbeitszeit
  • Essenszuschuss für die Mittagskantine, JobRad‑Leasing und exklusive Rabatte – Corporate Benefits für Reisen, Events und Shopping
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten – starke Teamkultur, Offenheit, Vertrauen und ein starkes Wir‑Gefühl
  • Zukunftssicherheit in einer wachsenden Branche – sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

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