(Senior) Controller Front End and After Market (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Aerzen
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Overview

(Senior) Controller Front End and After Market (m/w/d) – Lenze

Responsibilities

  • Eigenständige Planung & eigenständiges unterjähriges Forecasting
  • Eigenständige Durchführung von Monatsabschlüssen & Abweichungsanalysen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Kommentierung des Management-Reportings
  • Eigenständige Vorbereitung von Business Review Präsentationen
  • Mitarbeit in Projekten innerhalb des Fachbereichs sowie in fachübergreifenden Projekten
  • Mitarbeit bei Unternehmensbewertungen sowie bei der Erstellung von Business Cases

Qualifications

  • Mindestens vierjährige Regelausbildung an einer Universität (z.B. Master, Magister, Universitätsdiplom).
  • Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch durch eine mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und eine zusätzliche berufliche Weiterbildung und eine langjährige entsprechende Berufserfahrung erworben werden.
  • SAP-Kenntnisse FI & CO; ausgeprägte analytische Fähigkeiten;
  • versierte MS-Excel-Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse
  • kommunikative Fähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen (In- / Ausland)

Offer

  • Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
  • Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
  • Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
  • Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
  • Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)

Contact

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Lenze SE - Human Resources

Franziska Wittur

Telefon: +49 5154 82-6784

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